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30代 | 男性
セールス・サービスエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
生産管理
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
旭化成
生産管理,役職なし
仕事の領域を広げるため、経験業務と半歩ずらした仕事に就きたかった。現在業務にやりがいを感じることができず、キャリアチェンジを模索していた
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希望している職種であること。現職同等以上の待遇であるこも。化学メーカーでキャリアを積んできた為、化学メーカーであること。コングロマリット構造の会社であること。転居を伴わない勤務地であること。
化学メーカーでの幅広い業務経験を評価いただけた。他にはデジタルツールを用いた業務改革経験もアピールに役立った。自分で手を動かしたという事が評価されていると感じた。
20代|男性|コンサルタント
事業企画,プロジェクトマネージャー
転職を考えた理由・きっかけ
前職は非常に恵まれた環境で大きなやりがいを感じていたが、新規事業開発に携わる中で大企業
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30代|男性|法人営業|役職なし
法人営業,役職なし
社会人10年目となり自身のキャリアを考えた際、1社だけで勤め上げるのではなく、もう1社
メーカー
1次面接
製造統括本部、役職なし
内定
面接で聞かれた質問①
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リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2016/10
2次面接
面接の内容
選考時期:2018/05
富士フイルム
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
大陽日酸
レゾナック(旧:昭和電工)
クボタ