旭化成からの転職体験談(生産管理/男性/30代)
30代 | 男性
セールス・サービスエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 生産管理 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | セールス・サービスエンジニア |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
旭化成
生産管理,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
仕事の領域を広げるため、経験業務と半歩ずらした仕事に就きたかった。現在業務にやりがいを感じることができず、キャリアチェンジを模索していた
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
希望している職種であること。現職同等以上の待遇であるこも。化学メーカーでキャリアを積んできた為、化学メーカーであること。コングロマリット構造の会社であること。転居を伴わない勤務地であること。
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転職で役立ったこれまでの経験
化学メーカーでの幅広い業務経験を評価いただけた。他にはデジタルツールを用いた業務改革経験もアピールに役立った。自分で手を動かしたという事が評価されていると感じた。
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