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（14件）
選考概要
「なぜトヨタなのか」と本質を問う選考プロセス
2025年10月 内定
研究・開発 CN開発センター（部長・ゼネラルマネージャクラス）
20代後半 | 女性 (当時)
自分の人生について振り返りをしておいた方が良い。なぜ出身大学を選んだか、大学の学部や研...もっと見る
前職の業務内容を活かせること。前職では自ら考え、様々な場面で改善を主体的に行ってきたこ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全831文字）
前職の業務内容についてプロジェクトの概要から自分の役割、困難だったことなど、それぞれ...もっと見る
転職を決めた際、前職場では何かアクションは起こしたか(自ら環境を変えようとはたらきか...もっと見る
オファー年収
万
2024年02月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティングソリューション開発課（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
典型的な日本企業のイメージが強いと思いますが、グローバル化も非常に進んでおり、中途に...もっと見る
対策内容が見れます（全1206文字）
あなたの志望動機から浮かび上がる人物像として、個人として能力を発揮する場で働きたいと...もっと見る
もしDay1から自由に動いて良いので、当社マーケティング施策を一つ上のステージに上げ...もっと見る
2022年09月 最終選考落選
研究・開発 先端技術開発カンパニー・先進技術統括部（課長・マネージャークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
①非常にクレバーな方が多い印象なので、質問や回答を事前に想定しておくこと。また「なぜ...もっと見る
対策内容が見れます（全1209文字）
なぜ転職を考えたのか？またトヨタグループの会社に所属していたが、これまでの転職やキャ...もっと見る
2024年10月 内定
研究・開発 ソフトウェアモビリティ開発企画部（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
新卒、他部署ではもう少し長い選考プロセスもあるようですが、IT系の部署の場合、競合が...もっと見る
対策内容が見れます（全983文字）
トヨタの車はデジタル化において進んでいると思いますか、遅れていると思いますか。素直な...もっと見る
2024年01月 辞退
海外営業 海外営業部（課長・マネージャークラス）
単なる「英語力」や「海外経験」だけでは差別化になりません。事前に取り組むべきは、トヨ...もっと見る
対策内容が見れます（全1454文字）
2025年08月 最終選考落選
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
まず企業理念を理解し、自らの経験をどう貢献できるかを整理しました。技術面では、クラウ...もっと見る
対策内容が見れます（全420文字）
