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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
生産管理
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士フイルム
生産管理,役職なし
身近な友人の転職をきっかけに自らの今後のキャリアパスについて考え始めました。 それまでは転職を選択肢に入れたことはなく、目の前の業務に全力を注いでいましたが、ちょうど部署内で後輩もでき、自らの業務に余裕ができたタイミングも相まって、外の世界を視野に入れることも選択肢に加える判断をしました。
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将来目指す姿が明確では無かったため、短期的な目標として汎用的なスキルの向上といった点を重視していました。 そのため、専門的な業務やプロダクトに携わるような職種や業界は除いた上で転職活動を行いました。
異なるステークホルダー間の調整役を担った経験はあらゆる仕事に共通するため、転職活動においても有用だったと考えています。
社会人歴5〜10年
機械設計(役職なし)
機械設計,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
社内の構造改革により、部内人員が大幅に減ったことにより設計業務以外の仕事が大幅に増え業
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戦略コンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
前職で事業企画や開発戦略の業務を行なっている中で他の企業の戦略を考えるようなコンサル業
メーカー
2016年10月 内定
生産管理 製造統括本部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年05月 内定
生産管理 (役職なし)
面接の内容
東ソー
ベイカレント
旭化成
AGC
セールス・サービスエンジニア
ユニチカ
(旧)リクルートジョブズ
営業企画