ビューテックからの転職体験談(生産管理/男性/20代)
20代 | 男性
品質保証
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 生産管理 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 品質保証 |
入社先の役職 | 役職なし |
ビューテック
生産管理,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
海外転勤前に今後のキャリアプランを見つめ直し、ステージを変える節目だと感じた。 新興で新たな価値提供をしている企業に身を置き、自分たちで世の中にないプロダクトを作り上げていく事業に携わりたいと考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①魅力的な事業領域か(プロダクトが魅力あるか) ②ビジョンに共感できるか ③その市場に成長性はあるか を重視して企業選びを行った。
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転職で役立ったこれまでの経験
・顧客との折衝経験 →顧客との関係構築に役立った ・プロダクト改善、作業標準化の経験 →オペレーションとフロー改善の提案、言語化されていないオペレーションの落とし込みに役立った ・自動車・住設業界のサプライチェーンの理解 →製造業の顧客に対し、調査背景の理解や提案度を高めるのに役立った
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転職時に検討した企業
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