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内定レポート
選考概要
2023年10月 最終選考落選
情報システムエンジニア オートモーティブカンパニー(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
パナソニックの自動車部門は事業の将来性を会社全体で議論しているため、どのような働き方と
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
2023年10月 内定
セールス・サービスエンジニア エナジーソリューション事業部・FAE部(係長・リーダークラス)
パナソニックといえばどんな会社をイメージしますかという質問が高確率で飛んでくるため、そ
承諾/辞退
2024年02月 辞退
営業企画 EWライティング事業部(役職なし)
前職での経験の中で、単に難しかったことを伝えるのではなく、なぜそのように考えたのかなど
2024年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
自己分析と将来どのようなことに挑戦していきたいかを徹底的に深堀り。また企業研究では社員
2024年04月 内定
商品企画 電材事業部(役職なし)
自己分析と入社してから何が出来るのか、自分がやりたい事を明確にしておくことが重要です。
種別
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
・転職理由はしっかり入社後のキャリアイメージも含めて話せることが必須。 ・配属想定の
2024年02月 最終選考落選
採用 エナジーデバイス部門 HRBP(役職なし)
1次は特に対策が必要ない かなり和やかで落ちることはないと思われる 問題は2次、初め
2015年08月 内定
研究・開発 エレクトリックワークス社(役職なし)
受けたい部門が必要としているスキルや経験を十分に身に着けておくこと、それらを面接の場で