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過去の経験と事業への貢献度を深く見極める選考の傾向
事業企画職では前職での客観的な強みの言語化が重視
パナソニックグループの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント64%
- 自主応募28%
- スカウト5%
- リファラル3%
応募経路ごとの内定率
- エージェント60%
- 自主応募73%
- スカウト100%
- リファラル0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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パナソニックグループの選考概要（中途）をAIが要約
パナソニックグループの選考概要
2018年06月 内定
フロントエンドエンジニア 光学ソフト開発チーム（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
もしキャリアチェンジ、つまり未経験の分野・職種への転職を希望するのであれば、事前に自分...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
機械エンジニアとして細かなミスの許されない環境で、設計アプリを操作しながら複雑な手順を...もっと見る
全836文字
回答日：2026/10/09
パナソニックグループの選考概要
2021年03月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておいた方がよいのは、応募先の商品を「消費者として知る」だけで終わらせない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全349文字）
全349文字
回答日：2026/09/23
パナソニックグループの選考概要
2020年05月 内定
新規事業企画・事業開発 アドバンストテクノロジー推進部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
スキルと、それに応じた経験をセットで語れるようにしておくことが、面接を通る秘訣かなと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1064文字）
全1064文字
回答日：2026/09/14
パナソニックグループの選考概要
2024年01月 内定
海外営業 北米ビジネスデベロップメント課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべき対策としては以下 ・SPI対策。参考書を一周し、できれば他社の試...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全983文字）
全983文字
回答日：2026/07/27
パナソニックグループの選考概要
2026年04月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職での経験を洗い出して簡潔に言語化できるようにしておくべき。 特にどのエピソード...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全404文字）
全404文字
回答日：2026/07/13
パナソニックグループの選考概要
2019年10月 最終選考落選
経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
この職種で具体的に何をしたいか、将来的に何をしたいか等を詳しく深掘りされるので、具体...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全294文字）
全294文字
回答日：2026/02/01
パナソニックグループの選考概要
2024年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・業務の棚卸し ①営業としての実績 →達成・未達成の要因分析 ②プロセスの提示 →達...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全642文字）
全642文字
回答日：2026/02/04
パナソニックグループの選考概要
2024年06月 辞退
事業企画・事業統括 事業企画部（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業企画部の選考では、「戦略思考」だけでなく「社内で意思決定を前に進める現実感」が強...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1334文字）
全1334文字
回答日：2025/12/14
パナソニックグループの選考概要
2025年04月 辞退
デジタルマーケティング ビューティー・パーソナルケアBU（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・丁寧に深堀をされますので、表面的な回答にとどまらずそこに至った経緯や考え方を補足で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全316文字）
全316文字
回答日：2025/11/04
パナソニックグループの選考概要
2025年02月 最終選考辞退
研究・開発 インフォテインメントシステムズ開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでの職歴が応募したい職種とどのようにつながるのかを、しっかりと考える必要があ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全382文字）
全382文字
回答日：2025/10/20
パナソニックグループの選考概要
2022年02月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/15
パナソニックグループの選考概要
2020年09月 最終選考辞退
データサイエンティスト サービスデザイン部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・同じ業界でも上流の職種は何を目的として動いているのか意識しながら働くことで、職種チ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全353文字）
全353文字
回答日：2025/10/06
パナソニックグループの選考概要
2025年07月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア PCO サプライチェーン事業総括部（課長・マネージャークラス）
40代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、畑違いなので志望動機の掘...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全762文字）
全762文字
回答日：2025/10/05
パナソニックグループの選考概要
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・業種/職種のキャリアチェンジの理由を端的に話せるようにしておくこと ・企業の大きさ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全451文字）
全451文字
回答日：2025/07/14
パナソニックグループの選考概要
2025年03月 最終選考落選
電気・電子制御設計 車載マルチメディア商品開発（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、畑違いなので志望動機の掘...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全604文字）
全604文字
回答日：2025/05/28
パナソニックグループの選考概要
2021年11月 内定
デジタルマーケティング マーケティング本部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
学生時代に頑張っていたこと等も聞かれたので、社会人5年未満の方はガクチカも思い出して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全388文字）
全388文字
回答日：2025/05/01
パナソニックグループの選考概要
2022年08月 内定
海外営業 パナソニックインダストリー（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
エージェントからの情報収集、面接対策 企業ホームページの投資家情報等から情報収集 自...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全340文字）
全340文字
回答日：2025/05/05
パナソニックグループの選考概要
2025年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職しようと思ったか、その中でなぜ弊社を選ぼうと思ったかなどの考えが一貫して説明...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
全307文字
回答日：2025/02/01
パナソニックグループの選考概要
2024年07月 最終選考落選
CRM 海外マーケティング（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験が、募集職種に対してどう貢献できるかを説明できるように準備しておくべき...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全299文字）
全299文字
回答日：2024/12/29
パナソニックグループの選考概要
2023年10月 最終選考落選
情報システムエンジニア オートモーティブカンパニー（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
パナソニックの自動車部門は事業の将来性を会社全体で議論しているため、どのような働き方...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全559文字）
全559文字
回答日：2024/09/01
パナソニックグループの選考概要
2023年10月 内定
セールス・サービスエンジニア エナジーソリューション事業部・FAE部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
パナソニックといえばどんな会社をイメージしますかという質問が高確率で飛んでくるため、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全395文字）
全395文字
回答日：2024/07/25
パナソニックグループの選考概要
2024年02月 辞退
営業企画 EWライティング事業部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験の中で、単に難しかったことを伝えるのではなく、なぜそのように考えたのかな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全501文字）
全501文字
回答日：2024/07/15
パナソニックグループの選考概要
2024年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と将来どのようなことに挑戦していきたいかを徹底的に深堀り。また企業研究では社...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全599文字）
全599文字
回答日：2024/07/08
パナソニックグループの選考概要
2024年04月 内定
商品企画 電材事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と入社してから何が出来るのか、自分がやりたい事を明確にしておくことが重要です...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全550文字）
全550文字
回答日：2024/05/12
パナソニックグループの選考概要
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・転職理由はしっかり入社後のキャリアイメージも含めて話せることが必須。 ・配属想定...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全568文字）
全568文字
回答日：2024/03/11
パナソニックグループの選考概要
2024年02月 最終選考落選
採用 エナジーデバイス部門 HRBP（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1次は特に対策が必要ない かなり和やかで落ちることはないと思われる 問題は2次、初...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全240文字）
全240文字
回答日：2024/03/01
パナソニックグループの選考概要
2015年08月 内定
研究・開発 エレクトリックワークス社（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
受けたい部門が必要としているスキルや経験を十分に身に着けておくこと、それらを面接の場...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全291文字）
全291文字
回答日：2023/10/29
パナソニックグループの選考概要
2022年01月 内定
制度企画・組織開発 エレクトリックワークス社（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
求人票やエージェントとの会話を通じ、会社がどのような人物を求めているのか、採用して何...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全286文字）
全286文字
回答日：2023/09/07
パナソニックグループの選考概要
2022年08月 最終選考落選
商品企画 キッチン空間事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
配属されるポジションに関しては事前に説明いただけるので、先回りして自分ができる役割や...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全338文字）
全338文字
回答日：2023/07/30
パナソニックグループの選考概要
2022年07月 内定
商品・在庫管理 オートモーティブ（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
やはり、今までの経験を語れることが大事だと思います。また、自業務をどのように改善をし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全210文字）
全210文字
回答日：2023/04/25
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
