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内定レポート
選考概要
2025年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 最終選考落選
CRM 海外マーケティング(役職なし)
2023年10月 最終選考落選
情報システムエンジニア オートモーティブカンパニー(係長・リーダークラス)
2023年10月 内定
セールス・サービスエンジニア エナジーソリューション事業部・FAE部(係長・リーダークラス)
2024年02月 辞退
営業企画 EWライティング事業部(役職なし)
2024年06月 内定
2024年04月 内定
商品企画 電材事業部(役職なし)
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
2024年02月 最終選考落選
採用 エナジーデバイス部門 HRBP(役職なし)
2015年08月 内定
研究・開発 エレクトリックワークス社(役職なし)
2022年01月 内定
制度企画・組織開発 エレクトリックワークス社(課長・マネージャークラス)
2022年08月 最終選考落選
商品企画 キッチン空間事業部(役職なし)
2022年07月 内定
商品・在庫管理 オートモーティブ(係長・リーダークラス)
面接の内容
2021年04月 内定
法人営業 EW社内マーケティング本部(係長・リーダークラス)
2019年01月 内定
SCM グローバル調達社(役職なし)
事業企画・事業統括
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 パナソニック株式会社(役職なし)
職務内容詳細は一次面接で確認されているため、人事として重要視すること、仕事で 重視する
法人営業 既存代理店への営業職の求人応募をしましたが、人事部側から新規事業の営業企画職への配属を要望され、前職との親和性も高いため。許諾しました。(係長・リーダークラス)
各面接官から交互に質問がくるスタイル。当社で成し遂げたいことは何か。前職の経験で思い出
2018年02月 内定
品質管理 車載電池
研究プレゼン資料に関して、深く、専門的な質問および、配属したい部門やしたい仕事について
2019年05月 内定
事業企画・事業統括 アプライアンス社 家電部門の経営企画職(役職なし)
・自己紹介 ・今までの経歴確認 ・入社したらやりたいこと ・英語はどれくらいできるのか