パナソニックグループ(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6130
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
課長・マネージャークラス
・転職理由はしっかり入社後のキャリアイメージも含めて話せることが必須。 ・配属想定の職種
役員クラスの方も含めて非常に丁寧親切で話しやすい雰囲気を作ってくれた。 業務内容のイメージ
・大企業の経営層と折衝しながら制度設計、企画を進めてきた経験:経験の希少性が高いため。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |