検索
30代 | 男性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職で戦略コンサルタントとして複数の業界横断プロジェクトを担当し、経営課題の解決に取り組んできた中で、プロジェクトチーム内の人材育成や若手メンバーのメンタリングにやりがいを感じるようになり、「人の成長を支える仕事」に強い関心を持つようになりました。
人材開発の支援実績が豊富で、戦略と人事を融合させられるかどうかを重視しました。
人員配置、組織改編、育成プラン策定など「人」に関わる経営課題に取り組んだ経験は、人事領域への応用が可能で役に立ったと思います。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2016年03月 内定
戦略コンサルタント 経営改革事業本部(旧部署名)(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全731文字)
2020年08月 最終選考落選
女性
対策内容が見れます(全102文字)
2022年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント OP Pool(役職なし)
対策内容が見れます(全229文字)
デロイト トーマツ(コンサルティング)
日本経営
日立コンサルティング
システムコンサルタント
リクルートホールディングス
新規事業企画・事業開発