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40代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
以下の3つである。 a.コンサルタントとしてのやりがいに限界を感じたこと b.実社会にインパクトを与える時間のある仕事をやりたいと思ったこと c.コンサル業界の変質を感じ、このままではまずいと感じたこと
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自分で事業を考え、動かし、顧客を喜ばせる経験がしたいと思っていたので、BtoC企業における事業統括のポジションで転職先を探していた。（CxOクラスだとハイレイヤーすぎて現場が遠くなるので、部長くらいをイメージしていた）
以下の2つである a.戦略コンサルとして培った体力、視野の広さ・高さ、成果へのコミットメントの強さは今の会社でも求められるものであった。 b.事業が成長する方程式・パターンが頭の中に入っていたため、日々の判断の中で迷うことが少なかった
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
事業会社を知らずして、事業会社にコンサルティングをする自分の在り方に疑問を感じました...もっと見る
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社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
元々、全社のIT活用戦略や中期経営計画内のDXグランドデザインといった超上流から、そ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年07月 辞退
戦略コンサルタント 金融セクター（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全195文字）
2023年05月 辞退
戦略コンサルタント ビジネスコンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全473文字）
2024年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント 事業共創コンサルティング部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全126文字）
アーキタイプ
ソニー・ミュージックエンタテインメント
新規事業企画・事業開発
アーサー・ディ・リトル
本田技研工業（Honda）
経営企画・経営戦略
フロンティア・マネジメント
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
