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40代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
以下の3つである。 a.コンサルタントとしてのやりがいに限界を感じたこと b.実社会にインパクトを与える時間のある仕事をやりたいと思ったこと c.コンサル業界の変質を感じ、このままではまずいと感じたこと
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自分で事業を考え、動かし、顧客を喜ばせる経験がしたいと思っていたので、BtoC企業における事業統括のポジションで転職先を探していた。(CxOクラスだとハイレイヤーすぎて現場が遠くなるので、部長くらいをイメージしていた)
以下の2つである a.戦略コンサルとして培った体力、視野の広さ・高さ、成果へのコミットメントの強さは今の会社でも求められるものであった。 b.事業が成長する方程式・パターンが頭の中に入っていたため、日々の判断の中で迷うことが少なかった
社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(manager_class)
転職を考えた理由・きっかけ
より中小規模の企業の役に立てる事業に関わりたかった。 個社へのコンサルとしてではなく、
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社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(manager_class)
よくある話だが、今の会社で自分が活躍できる余地が少ないと感じたから。システムコンサル上
コンサル・シンクタンク
2021年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント事業部(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年03月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
今まであなたが担当した案件を一つ挙げ、もし同じ案件をもう一度最初からやるとしたら、何を
2022年07月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー(係長・リーダークラス)
日本IBM
デロイト トーマツ コンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
アクセンチュア
キャディ
業務プロセスコンサルタント