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30代 | 男性
戦略コンサルタント
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戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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より裁量権をもって働きたいと思っていたタイミングで前同僚から声をかけていただき転職を決意しました。
前職よりも幅広い業界に精通できるチャンスがあること。 自分の裁量をフルに活用して業務にあたれること。
課題解決のフレームワークや、MECEといった分析手法はやはり役に立ったと感じています。 業界を横断するような課題解決が求められたため十分に活かすことができました。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
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社会人歴10〜15年
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2022年07月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
男性
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対策内容が見れます（全119文字）
2024年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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戦略コンサルタント 戦略SU（役職なし）
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A.T. カーニー
東京海上日動火災保険
経営企画・経営戦略
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業務プロセスコンサルタント
