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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ベイカレント
戦略コンサルタント,役職なし
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より裁量権をもって働きたいと思っていたタイミングで前同僚から声をかけていただき転職を決意しました。
前職よりも幅広い業界に精通できるチャンスがあること。 自分の裁量をフルに活用して業務にあたれること。
課題解決のフレームワークや、MECEといった分析手法はやはり役に立ったと感じています。 業界を横断するような課題解決が求められたため十分に活かすことができました。
社会人歴10〜15年
海外営業(課長・マネージャークラス)
三井物産
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
一定期間以上昇進ができずこれ以上の組織内でのプロモーションは望めないことが分かり、転...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
ボストン コンサルティング グループ
前職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全421文字）
2025年05月 辞退
戦略コンサルタント S&C-Strategy（役職なし）
対策内容が見れます（全431文字）
対策内容が見れます（全380文字）
アクセンチュア
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バイヤー・仕入れ
Strategy&
ローランド・ベルガー
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