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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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より裁量権をもって働きたいと思っていたタイミングで前同僚から声をかけていただき転職を決意しました。
前職よりも幅広い業界に精通できるチャンスがあること。 自分の裁量をフルに活用して業務にあたれること。
課題解決のフレームワークや、MECEといった分析手法はやはり役に立ったと感じています。 業界を横断するような課題解決が求められたため十分に活かすことができました。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
転職時の年収変化金額
事業会社を知らずして、事業会社にコンサルティングをする自分の在り方に疑問を感じました...もっと見る
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社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
元々、全社のIT活用戦略や中期経営計画内のDXグランドデザインといった超上流から、そ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年01月 内定
戦略コンサルタント ライフサイエンス ヘルスケア（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全297文字）
2022年07月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全564文字）
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全424文字）
野村総合研究所
ベイン・アンド・カンパニー
アーキタイプ
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