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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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より裁量権をもって働きたいと思っていたタイミングで前同僚から声をかけていただき転職を決意しました。
前職よりも幅広い業界に精通できるチャンスがあること。 自分の裁量をフルに活用して業務にあたれること。
課題解決のフレームワークや、MECEといった分析手法はやはり役に立ったと感じています。 業界を横断するような課題解決が求められたため十分に活かすことができました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
前職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、...もっと見る
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社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
事業会社を知らずして、事業会社にコンサルティングをする自分の在り方に疑問を感じました...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年05月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全72文字）
2022年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全455文字）
2024年04月 最終選考辞退
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
対策内容が見れます（全444文字）
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