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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
本田技研工業(Honda)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
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理由1:コンサルタントとして得た業界知見、分析力、ビジネス発想力を事業会社で試したいと思ったから 理由2:一日12時間働くのが当たり前であったが、子供ができ、自分の生活を見直すべきだと思ったから
ミッション/ビジョン/理念への共感, グローバルな労働環境, より大きな裁量権
ポイント1:グローバルかつ技術ドリブンな会社で、自分がこれまで従事してきたR&D戦略、製造拠点の見直し、経営戦略立案等の知見を活かせること ポイント2:経営企画部が比較的少人数で運営されており、自分の役割や権限が明確であり、裁量をもって仕事ができること
完成車メーカーで働くのは初めて。ただ自動車パーツサプライヤーでの営業経験があり、そこからコンサル2社でサプライチェーン見直しや戦略立案業務に従事していたこと。 今回の「自動車メーカーでの企画業務」への適正はあったと思う。例えば、今起きている戦争が、車やそのパーツの供給にどのような影響を与えるか、かなり具体的にイメージすることができる。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
ベイン・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
ワークライフバランス改善と、「経営コンサルティング」の中でもCEOアジェンダと言われ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
キーエンス
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
事業会社の戦略企画を経験しつつ、病気療養に備えて自分で働き方を選択できる状態を作るた...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
一方で、バリューが出せなかったと思うプロジェクトとその中での役割を教えてください。ま...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全568文字)
2025年01月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全598文字)
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント 事業共創コンサルティング部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全659文字)
インダストリアルディシジョンズ
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
船井総合研究所
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー