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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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3年未満
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丸紅
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ビジネスパーソンとして一人でどこでも通用する総合力とモデリングなどの数字に関する力を身につけること、将来取り組みたいスポーツ事業にハンズオンで関与していくことが、当時の職場では難しいと感じたことがきっかけ
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成果を出せば年齢に関係なく評価される環境であること、ハードワークをしようと思えばいくらでもできる環境であること、特定業界に閉じない専門性を身につけられる環境であることを重視していた
世界各国のグループ会社の連結予決算や新会社設立時やm&a時の事業計画策定の経験は、PreM&A戦略とビジネスDDどちらにも役立った
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
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コンサルの仕事と違い、一つの仕事に少なくとも3年は従事しないといけないため、自分の成...もっと見る
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海外営業,課長・マネージャークラス
年収を下げてでも以下の目標を達成するため転職しました。 ・中間事業者ではなく、自分の...もっと見る
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