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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三井住友銀行
経営企画・経営戦略,役職なし
銀行での業務が社内向き気味で、自身の市場価値向上にとって資するものなのか、疑問を抱いたため。特にコロナ禍においては内向きの業務が多くなり、転職に踏み切ったもの。
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幅広い企業の経営戦略に携わることを重視していたため、コンサルタント業界への転職を重視していました。また、前職が金融であることを踏まえ、セクターは金融系を希望していました。
法人営業経験および銀行本部での業務運営に関する経験が役立ちました。銀行内部での調整事務等は、転職活動において重視されることはなく、役立ったものとは考えていません。
社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
クロスボーダーのM＆A案件や、外資系金融機関との協調融資など、英語を使って仕事をする...もっと見る
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社会人歴10〜15年
リスク・与信・債権管理(課長・マネージャークラス)
リーガル・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
ミドルオフィス・バックオフィスは外資でも日系でもあまり労働環境が変わらないので、年収...もっと見る
金融
2024年05月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 情報開発部（役職なし）
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全452文字）
2024年04月 内定
経営企画・経営戦略 グループ戦略部（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全479文字）
2025年01月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 Operations（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全555文字）
クボタ
りそなホールディングス
ジェーシービー（JCB）
KDDI
事業企画・事業統括
東京海上日動火災保険
リクルートホールディングス
法人営業
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