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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三井住友銀行
経営企画・経営戦略,役職なし
銀行での業務が社内向き気味で、自身の市場価値向上にとって資するものなのか、疑問を抱いたため。特にコロナ禍においては内向きの業務が多くなり、転職に踏み切ったもの。
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幅広い企業の経営戦略に携わることを重視していたため、コンサルタント業界への転職を重視していました。また、前職が金融であることを踏まえ、セクターは金融系を希望していました。
法人営業経験および銀行本部での業務運営に関する経験が役立ちました。銀行内部での調整事務等は、転職活動において重視されることはなく、役立ったものとは考えていません。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
将来CxOもしくは経営人材になるための道筋として、経営者に近い立場で物事を考え提言をす
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ストラクチャードファイナンス
30歳にさしかかり、改めて自分自身の望む将来のキャリアプランを考えた時に、ハードワーク
金融
2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 IT（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2012年01月 内定
経営企画・経営戦略 システム部門システム企画部（現システム統括部）、IT戦略部、経営企画部（役職なし）
面接の内容
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください？ 当社の選考を受けようと考えた理由
日本郵政グループ
デロイト トーマツ コンサルティング
ZUU
UPSIDER
デジタルマーケティング
第一生命保険
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
