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多岐にわたる職種で共通する論理的思考と経験の深掘り
2024年03月 内定
営業企画 金融ビジネスユニット（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
基本的な対策をみっちりと行うことが大事だと感じた。求人要件に書いてあるような「欲しい人...もっと見る
技術部門が長い人間が営業部門に入ることで、受注した案件をデリバリーしやすい状態で受け渡...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全806文字）
オファー年収
万
2024年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時)
企業研究をし、他社との違いを明確にするべき。 違いを明確にし、なぜその点が他社と違う...もっと見る
対策内容が見れます（全205文字）
2017年06月 内定
20代後半 (当時) | 女性
富士通が提供しているITソリューションやDX事例を事前に調べ、自分の営業経験とどのよ...もっと見る
対策内容が見れます（全774文字）
2024年10月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） グローバルソリューション部門（課長・マネージャークラス）
自分の経験と強みをしっかり説明できていて、その上でなぜ富士通で働きたいか、という所ま...もっと見る
対策内容が見れます（全1027文字）
コンサルティングファームからの転職にあたり、不安に思っている点はありますか。また、働...もっと見る
前職で得られた経験をもとに、転職後はどのような仕事がしたいですか。将来的に詳しくなり...もっと見る
2025年08月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア 自動車メーカー様向けアカウントSE（課長・マネージャークラス）
40代後半 (当時) | 男性
・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、畑違いなので志望動機の掘...もっと見る
対策内容が見れます（全690文字）
2024年05月 辞退
経営企画・経営戦略 CEO室（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全596文字）
