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富士通の中途採用の選考体験談一覧

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その他選考

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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部(課長・マネージャークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

富士通を選んだ理由、自己の強み、どのように貢献できるか、前職において如何に課題解決して

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部(課長・マネージャークラス)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部(課長・マネージャークラス)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年11月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

営業で苦労したエピソードを論理的に話す必要がある。そのうえで、深掘りがされるので回答の

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年11月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年11月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年08月 最終選考落選

電気・電子制御設計 DX推進、基幹アプリケーション(課長・マネージャークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

他の電機メーカとの違いの理解を深める。 特にNECと日立との似た製品群での差別化を説明

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年08月 最終選考落選

電気・電子制御設計 DX推進、基幹アプリケーション(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年08月 最終選考落選

電気・電子制御設計 DX推進、基幹アプリケーション(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年11月 辞退

業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜこの業界のこの会社かは聞かれるので深掘りされてもいいようにしておくと良い。 テスト

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2024年11月 辞退

業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年11月 辞退

業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2024年11月 辞退

業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2023年12月 内定

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

・前職までの仕事内容をしっかりと纏めておくこと。 ・webテストの玉手箱形式の出題にな

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2023年12月 内定

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2023年12月 内定

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2023年12月 内定

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年04月 最終選考辞退

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

面接で聞かれる基本的な質問に対する想定問答を頭の中で描いてられれば問題ない。ただし、論

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年04月 最終選考辞退

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

プロジェクトではit知識や、コミュニケーション能力、データ分析力など、求められる能力が

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年04月 最終選考辞退

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年08月 辞退

パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

良い人材は1回で終わるケースが多いです。 経歴の深掘りはされるので用意 あとは強みと弱

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年08月 辞退

パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2024年08月 辞退

パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年04月 辞退

インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

転職理由、志望理由は明確化しておく必要あり。また、面接官によるかもしれないが、自身が経

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年04月 辞退

インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

技術的な質問 ・これまで業務で担当した技術領域の詳細 ・自動化両機に関する興味と理解

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

その他

2024年04月 辞退

インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

選考名

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2024年04月 辞退

インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年03月 内定

プロジェクトマネージャー(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

転職理由と志望動機はストーリーを持たせながら業務経歴と募集要項とのマッチングを論理的に

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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