富士通の選考概要（中途）の選考フロー事例
富士通の選考概要（中途）（38件）
富士通の選考概要
2024年03月 内定
営業企画 金融ビジネスユニット（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な対策をみっちりと行うことが大事だと感じた。求人要件に書いてあるような「欲しい人...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
技術部門が長い人間が営業部門に入ることで、受注した案件をデリバリーしやすい状態で受け渡...もっと見る
全806文字
富士通の選考概要
2024年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
企業研究をし、他社との違いを明確にするべき。 違いを明確にし、なぜその点が他社と違う...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全205文字）
全205文字
富士通の選考概要
2017年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
富士通が提供しているITソリューションやDX事例を事前に調べ、自分の営業経験とどのよ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全774文字）
全774文字
富士通の選考概要
2024年10月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） グローバルソリューション部門（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験と強みをしっかり説明できていて、その上でなぜ富士通で働きたいか、という所ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1027文字）
全1027文字
富士通の選考概要
2025年08月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア 自動車メーカー様向けアカウントSE（課長・マネージャークラス）
40代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、畑違いなので志望動機の掘...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
富士通の選考概要
2024年05月 辞退
経営企画・経営戦略 CEO室（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
富士通の選考概要
2024年08月 最終選考落選
データサイエンティスト 経営戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
富士通の選考概要
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がやりたいことや将来的なキャリアプランなどを明確にしておけばそれなりに選考はうま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全416文字）
全416文字
富士通の選考概要
2025年05月 辞退
データサイエンティスト ＤＸ部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機やキャリアの軸に関して、具体的なエピソードと一貫性をもって語れるようにしてお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全900文字）
全900文字
富士通の選考概要
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
富士通を選んだ理由、自己の強み、どのように貢献できるか、前職において如何に課題解決し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1161文字）
全1161文字
富士通の選考概要
2024年11月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
営業で苦労したエピソードを論理的に話す必要がある。そのうえで、深掘りがされるので回答...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全215文字）
全215文字
富士通の選考概要
2024年08月 最終選考落選
電気・電子制御設計 DX推進、基幹アプリケーション（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
他の電機メーカとの違いの理解を深める。 特にNECと日立との似た製品群での差別化を説...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全416文字）
全416文字
富士通の選考概要
2024年11月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜこの業界のこの会社かは聞かれるので深掘りされてもいいようにしておくと良い。 テス...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全434文字）
全434文字
富士通の選考概要
2023年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職までの仕事内容をしっかりと纏めておくこと。 ・webテストの玉手箱形式の出題に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全485文字）
全485文字
富士通の選考概要
2024年04月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接で聞かれる基本的な質問に対する想定問答を頭の中で描いてられれば問題ない。ただし、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全355文字）
全355文字
富士通の選考概要
2024年08月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
良い人材は1回で終わるケースが多いです。 経歴の深掘りはされるので用意 あとは強みと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
富士通の選考概要
2024年04月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由、志望理由は明確化しておく必要あり。また、面接官によるかもしれないが、自身が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全572文字）
全572文字
富士通の選考概要
2024年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由と志望動機はストーリーを持たせながら業務経歴と募集要項とのマッチングを論理的...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全200文字）
全200文字
富士通の選考概要
2024年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由の筋を通すことがすべてだと思います。 前職の何が嫌で、それはどうしても実現で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全427文字）
全427文字
富士通の選考概要
2023年10月 内定
法人営業 Financial service 事業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経歴の棚卸と今後のキャリア形成をどう考えてもいるのか、それが転職理由や志望動機...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全264文字）
全264文字
富士通の選考概要
2023年10月 内定
法人営業 CRO室（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
公開情報を把握し、組織や方向性について理解をしておくことが重要です。また、なぜそのポ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全207文字）
全207文字
富士通の選考概要
2023年12月 内定
オープン系エンジニア CPS &Retail（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業部で何がやりたいかは深堀されたので、それに回答できるようになっておくこと すべら...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全305文字）
全305文字
富士通の選考概要
2023年12月 最終選考落選
法人営業 パブリック事業本部（役職なし）
女性
富士通の選考概要
2008年01月 内定
組み込みエンジニア モバイルフォン事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
Web記事を見て、募集先の部門でどのようなことをしているのか、 また、社長インタビュ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全142文字）
全142文字
富士通の選考概要
2022年07月 内定
法人営業 DX推進部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考前の当たり前な、身なりや話し方などは必要。しかし、先方様もカジュアル面談が好みで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全87文字）
全87文字
富士通の選考概要
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業分析。似た会社が存在するので富士通が魅力にあったところをしっかり話せるように準備...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全90文字）
全90文字
富士通の選考概要
2021年05月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機と会社に入って何がやりたいかの2つは明確に答えられるようにした方が良い。業界...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全119文字）
全119文字
富士通の選考概要
2005年11月 内定
スマートフォンエンジニア モバイルフォン事業本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
社外発信を熱心にしている会社なので、応募する部門の名前で検索し直近のニュースや事業計...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全161文字）
全161文字
富士通の選考概要
2013年12月 内定
ディレクター クラウド開発本部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のスキルとキャリアパスはきちんと纏めておくべきだと感じました。面接時にキャリアパ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全141文字）
全141文字
富士通の選考概要
2015年11月 内定
法人営業 東日本本部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身とその会社とのマッチング度を自分の言葉で話せるようにしておくといいと思います。自...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全300文字）
全300文字
富士通の
企業情報会社名 | 富士通 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://jp.fujitsu.com/ | |
代表者 | 田中 達也 | |
所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 | |
資本金 | 32,460,000万円 | |
従業員数 | 159,000名 | |
企業概要 | 富士通は1953年に設立された富士通信機製造株式会社を起源に持ちます。現在は本社を東京汐留に構えており、従業員数15万6000人を擁し、売上高4兆7392億円を誇る大手エレクトロニクスメーカー及びITベンダーです。富士通は2011年には世界最速の計算速度を誇るスーパーコンピュータ「京」の開発を成功させるなど、その高い技術は世界で評価されています。各事業では国内ITサービス市場でシェア1位(2013年時点)、国内サーバ市場でシェア1位(2013年時点)を獲得するなどユーザーからの信頼を獲得し、幅広い顧客から支持されている企業です。 | |