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富士通

転職体験談一覧（52件）

社会人3〜5年 | 女性 カスタマーサクセス

富士通

カスタマーサクセス,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
会社の経営悪化により、昇給が見込めなかったため。 また社内のモチベーションも下がってい... もっと見る
転職時に重視したポイント
会社や事業の安定性、規模感の大きさ また危機的な状況に陥ったときに打破していけるような... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 システムコンサルタント

富士通

システムコンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
あるプロジェクトにおいて、業務/IT改革を推進した経験を機に、経営/業務における改革支... もっと見る
転職時に重視したポイント
職種(業務プロセス/ITに関するコンサルタント)、業務内容、ありたい姿に対しての自分の... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 セキュリティコンサルタント

富士通

プロジェクトリーダー（汎用系）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
現職で、自分が望む成長ができないこと、また企業文化の良くない側面が自社の競争力を下げて... もっと見る
転職時に重視したポイント
・サイバーセキュリティ領域のコンサルタント経験を積めること ・現職以上の待遇をいただけ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 プロジェクトマネージャー（汎用系）

富士通

プロジェクトマネージャー（汎用系）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
入社して幾度か銀行員としてのキャリアビジョンに疑問を持ってはいたが、銀行の社内SEとな... もっと見る
転職時に重視したポイント
扱っている商材や会社の取り組みに魅力を感じるかどうかは重要視した。また採用面接ではリモ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 インフラエンジニア

富士通

インフラエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
○チャレンジが難しかったこと 前職部署のビジネスがうまく行っておらず、コスト削減をせざ... もっと見る
転職時に重視したポイント
○グローバルで勝負をしていること 前職のように国内中心でビジネスをしているとジリ貧だと... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 ソフトウェアエンジニア

富士通

ソフトウェアエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職でやりたいことがあり、その希望をもとに異動願を出し続けましたが通ることはなく、転職... もっと見る
転職時に重視したポイント
１番は年収アップです。 家庭があるので前職の給与では賄えず、赤字が続いていました。 転... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 ソフトウェアエンジニア

富士通

SE（Web・オープン系）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職では自治体向けのシステム開発を行う部署にいましたが、業界的にもビジネスモデル的にも... もっと見る
転職時に重視したポイント
まずはモダンな開発の現場に触れたいと思い、自社プロダクトを持っているスタートアップ企業... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 女性 UI/UXデザイナー

富士通

UI/UXデザイナー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
新卒から大企業で大きなプロジェクトに従事した経験しか無かったのですが、2017年にSX... もっと見る
転職時に重視したポイント
社会に対して価値を提供できるサービスであることを重視していました。また、事業成長に対し... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 UI/UXデザイナー

富士通

UI/UXデザイナー,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
10年以上大企業で働く中で、企業の看板に頼っている自分への疑問が湧き、個人事業主として... もっと見る
転職時に重視したポイント
会社の事業やビジョンが自分の意志と重なる部分が多いかを重視しました。自分の人生を使うの... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 組み込みエンジニア

富士通

組み込みエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職が詳細設計以降の工程しか担当できず、上流工程を行いたかったため。 富士通を選んだの... もっと見る
転職時に重視したポイント
上流工程が担当できること、自社開発案件を担当できることを最も重視していました。また、可... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 情報システムエンジニア

富士通

ディレクター,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
前職が新卒で入社した企業で一度くらいは転職しないとなという思いがありました。自身のキャ... もっと見る
転職時に重視したポイント
全くの未経験分野に挑む覚悟はなくて、前職で付けたスキルや業務経験を活かせる企業に行こう... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 制度企画・組織開発

富士通

制度企画・組織開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
今後のキャリアを考えた際に、ジョブ型に移行しつつある世の中の動きから考えて以下の経験を... もっと見る
転職時に重視したポイント
・現職では経験できない仕事があるか 上場企業では経験できない仕事をしなければ転職する意... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 研究開発/R&Dエンジニア

富士通

SE（汎用系）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
開発系技術職で新卒入社したが、SEの常駐部隊に配属された。借り上げ社宅からの通勤が遠い... もっと見る
転職時に重視したポイント
転職時に重視したのは、社格を大きく落とさないこと。技術的に成長できるような環境であるこ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 研究開発/R&Dエンジニア

富士通

研究開発/R&Dエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
顧客やユーザーに近いポジションで課題や新規ビジネスの創出を担う経験が得るため。現在の仕... もっと見る
転職時に重視したポイント
重視したポイントは以下の通り。 ・上流から顧客への意思決定に携われる ・テクニカルな面... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 インフラエンジニア

富士通

インフラエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
仕事の幅が広がらなかったため 元々人材業界に挑戦したいという気持ちがあったため 将来の... もっと見る
転職時に重視したポイント
仕事の幅 裁量権 急激に成長できる会社 若い人が多い会社 優秀な人材が多い 評価制度が... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

富士通

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
銀行員として法人営業を行ってきたが、支店の統廃合が進み、自分の思い描いていた営業ができ... もっと見る
転職時に重視したポイント
個人的に元々働いていた銀行は衰退業種と判断していたので、転職時は今後の成長性を重した方... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

富士通

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職では、決まったお客様向けに営業をしていたため、自分でなくても数字が上げられると思う... もっと見る
転職時に重視したポイント
新規開拓の営業スキルが伸ばせる会社に行きたいと考えました。また、ワークライフバランスが... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 システムコンサルタント

富士通

SE（汎用系）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職のSIerにて、開発より提案書作成等の上流工程に携わることが多く、自分のキャリアビ... もっと見る
転職時に重視したポイント
自分が経験してきたSIerでの経験を生かせる。また、グローバルに活躍することができる仕... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

富士通

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ
前職で携わっていたプロジェクトが落ち着いたタイミングで、自分のキャリアを考え直した際、... もっと見る
転職時に重視したポイント
企業ないし、自分が所属する組織が取り組む事業が成長性のあるマーケットかどうか、およびや... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 スマートフォンエンジニア

富士通

スマートフォンエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職では、携帯電話向けソフトウェアの実装部分を担当していたが開発の効率の悪い部分が多く... もっと見る
転職時に重視したポイント
自社開発案件であることが必須の条件としてあった。それ以外にはある程度技術のあるエンジニ... もっと見る
回答日：