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社会人歴20〜25年
プロジェクトマネージャー(汎用系)(役職なし)
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
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社会人歴3〜5年
個人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
・扱う商材ごとに部門が分かれており、1企業に提案、深耕する時に社内競合することがある。
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
あまりにも希薄な人間関係と一年毎の組織と担当顧客の変更では自分がやりたい営業活動やマネ
社会人歴5〜10年
SE(Web・オープン系)(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
システムコンサルタント(役職なし)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業
今後のキャリアに不安を感じた。会社が変化する中でこの会社で昇進していくことに不安を感じ
業務プロセスコンサルタント(no_position)
回路・実装設計,役職なし
担当業務が将来的に縮小されていく傾向にあったことと給与に不満があり転職を希望した。他の
法人営業(no_position)
デジタルセールスとしてキャリアを築いていきたいと考えたため。特に新しい組織の立ち上げ時
社会人歴3年未満
オープン系エンジニア(no_position)
オープン系エンジニア,役職なし
・年収を上げたかったため ・子会社という立場ではなく、親会社で上流工程を担当したかった
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー
二つあります。 現在の会社は、残業月80時間や深夜稼働24時3時が多く、現職を長く働き
大学時代の先輩に声を掛けられて転職活動をスタートした。その時期、まさに今の仕事のやりが
SE(Web・オープン系)(no_position)
SE(Web・オープン系),役職なし
プログラミングやテストなど下流工程を一通り経験したので、上流工程の経験をしたいと考えた
事業企画・事業統括(no_position)
事業企画・事業統括,役職なし
何か大きな出来事があったわけではないが、少しずつ会社の雰囲気と自分のマインドのギャップ
システムコンサルタント(no_position)
スキルアップし、年収を上げるためです。現場でシステムを運用する多数の歯車の1つとなって
社会人歴10〜15年
公務員(事務系)(no_position)
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
SEとしての自身の将来を考えた際に、残業や休日返上で働くことは難しいと感じ、長く働け、
法人営業,係長・リーダークラス
ジョブ型で年収ダウン及び年収が今後、上がることがないく、下がり続ける人事制度が導入され
カスタマーサクセス(no_position)
カスタマーサクセス,役職なし
会社の経営悪化により、昇給が見込めなかったため。 また社内のモチベーションも下がってい
インフラエンジニア(no_position)
インフラエンジニア,役職なし
○チャレンジが難しかったこと 前職部署のビジネスがうまく行っておらず、コスト削減をせざ
プロジェクトマネージャー(汎用系)(no_position)
プロジェクトマネージャー(汎用系),役職なし
入社して幾度か銀行員としてのキャリアビジョンに疑問を持ってはいたが、銀行の社内SEとな
システムコンサルタント(leader_class)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
あるプロジェクトにおいて、業務/IT改革を推進した経験を機に、経営/業務における改革支
セキュリティコンサルタント(no_position)
プロジェクトリーダー(汎用系),役職なし
現職で、自分が望む成長ができないこと、また企業文化の良くない側面が自社の競争力を下げて
ソフトウェアエンジニア(no_position)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
前職でやりたいことがあり、その希望をもとに異動願を出し続けましたが通ることはなく、転職
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
前職では自治体向けのシステム開発を行う部署にいましたが、業界的にもビジネスモデル的にも
UI/UXデザイナー(no_position)
UI/UXデザイナー,役職なし
新卒から大企業で大きなプロジェクトに従事した経験しか無かったのですが、2017年にSX
UI/UXデザイナー,係長・リーダークラス
10年以上大企業で働く中で、企業の看板に頼っている自分への疑問が湧き、個人事業主として
制度企画・組織開発(no_position)
制度企画・組織開発,役職なし
今後のキャリアを考えた際に、ジョブ型に移行しつつある世の中の動きから考えて以下の経験を
組み込みエンジニア(no_position)
組み込みエンジニア,役職なし
前職が詳細設計以降の工程しか担当できず、上流工程を行いたかったため。 富士通を選んだの
情報システムエンジニア(no_position)
ディレクター,係長・リーダークラス
前職が新卒で入社した企業で一度くらいは転職しないとなという思いがありました。自身のキャ
研究開発/R&Dエンジニア(no_position)
SE(汎用系),役職なし
開発系技術職で新卒入社したが、SEの常駐部隊に配属された。借り上げ社宅からの通勤が遠い
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
顧客やユーザーに近いポジションで課題や新規ビジネスの創出を担う経験が得るため。現在の仕
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TWOSTONE&Sons(旧:Branding Engineer)
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ソニーマーケティング(旧:ソニービジネスソリューション)