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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
インフラエンジニア,役職なし
仕事の幅が広がらなかったため 元々人材業界に挑戦したいという気持ちがあったため 将来のことを考えると今の会社より裁量権があり、 幅広い職務に就ける会社で働きたいという思いがあった
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仕事の幅 裁量権 急激に成長できる会社 若い人が多い会社 優秀な人材が多い 評価制度が明確でわかりやすい 様々な仕事ができるかを重視しました。前職では同じ仕事の繰り返しだったので
顧客の問題を解決をする経験は重要だった。 顧客の考えを正確に聞き取る理解する、そのために必要な行動を考えられたこと。
社会人歴5〜10年
営業企画(係長・リーダークラス)
プリセールスエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・営業への留任を希望したにもかかわらずエンジニアとして技術営業に異動になり、その部署の
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社会人歴3年未満
情報システムエンジニア(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされた
メーカー
2024年06月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 辞退
2024年02月 最終選考落選
インフラエンジニア 情報システム部門 基盤システム推進部（係長・リーダークラス）
スタッフサービスエンジニアリング
テクノプロ・デザイン
組み込みエンジニア
日本電気（NEC）
東京都庁
公務員（技術系）
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