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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
インフラエンジニア,役職なし
仕事の幅が広がらなかったため 元々人材業界に挑戦したいという気持ちがあったため 将来のことを考えると今の会社より裁量権があり、 幅広い職務に就ける会社で働きたいという思いがあった
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仕事の幅 裁量権 急激に成長できる会社 若い人が多い会社 優秀な人材が多い 評価制度が明確でわかりやすい 様々な仕事ができるかを重視しました。前職では同じ仕事の繰り返しだったので
顧客の問題を解決をする経験は重要だった。 顧客の考えを正確に聞き取る理解する、そのために必要な行動を考えられたこと。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2023年01月 辞退
インフラエンジニア 熊本勤務 ※2交代ネットワーク保守（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全548文字）
2022年08月 内定
インフラエンジニア デジタルシステム&サービス統括本部（役職なし）
対策内容が見れます（全641文字）
2021年12月 最終選考辞退
対策内容が見れます（全74文字）
コニカミノルタジャパン
日本電気（NEC）
NECソリューションイノベータ
日立製作所
ソフトバンク
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