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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
インフラエンジニア,役職なし
仕事の幅が広がらなかったため 元々人材業界に挑戦したいという気持ちがあったため 将来のことを考えると今の会社より裁量権があり、 幅広い職務に就ける会社で働きたいという思いがあった
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仕事の幅 裁量権 急激に成長できる会社 若い人が多い会社 優秀な人材が多い 評価制度が明確でわかりやすい 様々な仕事ができるかを重視しました。前職では同じ仕事の繰り返しだったので
顧客の問題を解決をする経験は重要だった。 顧客の考えを正確に聞き取る理解する、そのために必要な行動を考えられたこと。
社会人歴10〜15年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
理由は二つあります。まず一点目に、AIの進化です。LLMや機械学習が発達し、AIを訓...もっと見る
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
IT業界における経験を広げるため転職しました。 前職では自社ソフトウェア開発が中心で...もっと見る
メーカー
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全90文字)
ガクチカ。志望動機。なぜITなのか?。他社の選考状況。今努力していること。強み弱み。...もっと見る
2024年10月 最終選考辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
これまでの経験の中で海外での経験はあるか。海外や異業種の人と働く際、どのようなマネジ...もっと見る
対策内容が見れます(全441文字)
コニカミノルタジャパン
日本電気(NEC)
渡部容器
(旧)夢テクノロジー