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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
インフラエンジニア,役職なし
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元々の在籍は当時はオンプレが強く、あまりクラウドに触る機会がありませんでした。当時クラウドが流行ってきており、どうしてもオンプレがいいんだというほどの気持ちがない中で、どう考えても今後クラウドに触れておかないと将来の選択肢が狭まると思った結果、転職を考えました。
年収の上昇は限定的でいいので、先のキャリアを見据えてとにかくスキル面でほしい経験ができることを重視しました。
これまでのキャリアはほぼオンプレのみであり、クラウドの経験はない。しかしこれまでの経験と資格(当時AWSソリューションアーキテクトを持っていました)を背景に、キャッチアップに努め、活躍をしていけるよう頑張りますということを伝えました。要は熱意推しです。方向性を大きく間違えなければ熱意をかなり汲んでくれるように感じました。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
グループ親会社の担当をしていることが出世に繋がるという文化が未だ残っており、親会社の...もっと見る
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システムコンサルタント
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IT・通信
2023年01月 内定
インフラエンジニア 製造ITイノベーション本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全298文字)
2022年03月 内定
インフラエンジニア (役職なし)
人事の方からは基本的な内容を聞かれます。業界への志望動機やなぜ当社を志望したかなどで...もっと見る
対策内容が見れます(全511文字)
2017年11月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全587文字)
日本IBM
VMware(ヴイエムウェア)
プリセールスエンジニア
CARTA HOLDINGS(電通グループ)
セーフィー
BFT
SCSK