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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
インフラエンジニア,役職なし
アクセンチュア
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元々の在籍は当時はオンプレが強く、あまりクラウドに触る機会がありませんでした。当時クラウドが流行ってきており、どうしてもオンプレがいいんだというほどの気持ちがない中で、どう考えても今後クラウドに触れておかないと将来の選択肢が狭まると思った結果、転職を考えました。
年収の上昇は限定的でいいので、先のキャリアを見据えてとにかくスキル面でほしい経験ができることを重視しました。
これまでのキャリアはほぼオンプレのみであり、クラウドの経験はない。しかしこれまでの経験と資格(当時AWSソリューションアーキテクトを持っていました)を背景に、キャッチアップに努め、活躍をしていけるよう頑張りますということを伝えました。要は熱意推しです。方向性を大きく間違えなければ熱意をかなり汲んでくれるように感じました。
社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,係長・リーダークラス
NTTドコモ
転職時の年収変化金額
エンジニア・プロジェクトマネージャーとしてとても良い経験をさせてもらった一方、海外本...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全837文字）
社会人歴5〜10年
ネットワークコンサルタント(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
富士通
ネットワークコンサルタント,係長・リーダークラス
親会社からのプレッシャーが凄まじかったです。一方で出世するためには親会社にサービス提...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全848文字）
IT・通信
2021年01月 最終選考落選
インフラエンジニア ITインフラ基盤運用部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全181文字）
2022年06月 内定
インフラエンジニア プロサービス部門（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全153文字）
2021年10月 内定
インフラエンジニア 情報システム部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全383文字）
日本IBM
ベイカレント
システムコンサルタント
イノベクトリー
（旧）パーソルテクノロジースタッフ
TIS
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント
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