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選考概要
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 | 女性 (当時)
事前に会社がどのような取り組みをしているか、HPや知り合いの方に確認するなどよく調べて...もっと見る
結論から話すことを意識しました。新しい技術に興味があることを伝えました。あとは何をやり...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全251文字）
2025年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
なぜ転職をするのか、現職での業務内容を整理してその中でなぜソフトバンクを選ぶのかをし...もっと見る
対策内容が見れます（全296文字）
2025年08月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
会社として、事業部としての事業内容の解像度を上げておくべき。 事業が多くあるので、会...もっと見る
対策内容が見れます（全413文字）
2023年12月 内定
法人営業 セキュリティソリューション事業課（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
・転職にあたっては目的意識が圧倒的に大事だと思います。なぜ転職しなければならないのか...もっと見る
対策内容が見れます（全1071文字）
オファー年収
万
2025年08月 辞退
経営企画・経営戦略 GX本部（課長・マネージャークラス）
実際にそこで働く際のイメージを持っておくこと。具体的には関連するサイトの従業員の働き...もっと見る
対策内容が見れます（全301文字）
2025年04月 内定
新規事業企画・事業開発 次世代社会インフラ事業推進室（係長・リーダークラス）
男性
今までのキャリアやスキルの細かい部分を聞かれたので、自身のキャリアやスキルをしっかり...もっと見る
対策内容が見れます（全627文字）
2023年11月 内定
海外営業 グローバル事業本部（課長・マネージャークラス）
僭越ですが、アドバイスとしては、「情報革命で人々を幸せにする」の自分なりの定義を持っ...もっと見る
対策内容が見れます（全951文字）
グローバル事業に関わりたいとのことですが、海外事業での実績がない中で、どのような経験...もっと見る
メガベンチャーというより、大企業といった方が近いが、前職の会社とのカルチャーギャップ...もっと見る
2024年01月 内定
インフラエンジニア ICTオペレーション（役職なし）
自身のこれまでの経験を洗い出し、特に大変だった状況や困難な経験について、どのように乗...もっと見る
対策内容が見れます（全740文字）
