ソフトバンクの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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選考フロー事例

機械学習エンジニア

2026.01｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント48%
自主応募39%
スカウト11%
リファラル2%

応募経路ごとの内定率

エージェント43%
自主応募76%
スカウト100%
リファラル100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

ソフトバンクの選考概要（中途）をAIが要約

ソフトバンク選考は論理的思考と経験の具体性が鍵

ソフトバンクの選考では、一貫して自身の経験と志望

ソフトバンクの選考概要

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

会社公式の採用ページ、会社概要、IR情報など調べればわかることは自分の言葉で言えるよう...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

現職では法務・コンプライアンス職種に従事しており、応募職種と接点のあるデータガバナンス...もっと見る

全1213文字

回答日：2026/07/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの2次面接

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2026年04月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクで何を行いたいか具体的に描くこと。何でもできてしまう通信だからこそ、具...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全192文字）

ログインはこちら >

全192文字

回答日：2026/07/09

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2026年04月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/09

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2026年04月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/09

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

データスペースやクラウドコンピューティング、システム開発のフレームワークは理解してい...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全607文字）

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全607文字

回答日：2026/06/14

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/06/14

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/06/14

選考体験談詳細

ソフトバンクの内定

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/06/14

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2026年03月最終選考落選
システムコンサルタント法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

1次面接：・質問意図を正確に捉え、構造的かつ具体的に回答できること・コミュニケー...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全982文字）

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全982文字

回答日：2026/04/24

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2026年03月最終選考落選
システムコンサルタント法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

面接の大まかな流れ - 事業説明と今回のポジションの仕事内容・流れ・求めること - ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全982文字）

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全982文字

回答日：2026/04/24

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2026年03月最終選考落選
システムコンサルタント法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

- 面接の構成 - 人事から自己紹介、なぜ転職、なぜソフトバンク、DXでやり...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全982文字）

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全982文字

回答日：2026/04/24

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

未経験の場合は、なぜこの仕事を選ぶのか・将来的にどうなりたいのかをしっかり深掘りして...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全398文字）

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全398文字

回答日：2026/03/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの内定

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/03/26

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの事業内容や注力領域（通信、DX、AIなど）を事前に理解し、自身のこれま...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全654文字）

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全654文字

回答日：2026/01/20

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/20

選考体験談詳細

ソフトバンクの2次面接

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/20

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/20

選考体験談詳細

ソフトバンクの内定

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/01/20

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

同業界への転職とはいえ、企業ごとにカルチャーも戦略も大きく異なります。そのため、まず...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1591文字）

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全1591文字

回答日：2025/12/08

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/08

選考体験談詳細

ソフトバンクの最終面接

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/08

選考体験談詳細

ソフトバンクの内定

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/12/08

選考体験談詳細

ソフトバンクの選考概要

2024年03月最終選考辞退
フロントエンドエンジニアモバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

事前に会社がどのような取り組みをしているか、HPや知り合いの方に確認するなどよく調べ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全251文字）

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全251文字

回答日：2025/11/21

選考体験談詳細

ソフトバンクの1次面接

2024年03月最終選考辞退
フロントエンドエンジニアモバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2025/11/21

選考体験談詳細

ソフトバンクの2次面接

2024年03月最終選考辞退
フロントエンドエンジニアモバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2025/11/21

選考体験談詳細

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

ソフトバンクの選考概要（中途）をAIが要約

ソフトバンクの選考概要

2025年02月 最終選考落選法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）40代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

ソフトバンクの1次面接

2025年02月 最終選考落選法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの2次面接

2025年02月 最終選考落選法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの最終面接

2025年02月 最終選考落選法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの選考概要

2026年04月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの1次面接

2026年04月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの最終面接

2026年04月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの選考概要

2026年01月 辞退機械学習エンジニア テクノロジーユニット統括（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの1次面接

2026年01月 辞退機械学習エンジニア テクノロジーユニット統括（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの最終面接

2026年01月 辞退機械学習エンジニア テクノロジーユニット統括（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの内定

2026年01月 辞退機械学習エンジニア テクノロジーユニット統括（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

承諾/辞退

ソフトバンクの選考概要

2026年03月 最終選考落選システムコンサルタント 法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの1次面接

2026年03月 最終選考落選システムコンサルタント 法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの最終面接

2026年03月 最終選考落選システムコンサルタント 法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの選考概要

2022年04月 内定個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの1次面接

2022年04月 内定個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの最終面接

2022年04月 内定個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの内定

2022年04月 内定個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

承諾/辞退

ソフトバンクの選考概要

2020年03月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの1次面接

2020年03月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの2次面接

2020年03月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの最終面接

2020年03月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソフトバンクの内定

2020年03月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

承諾/辞退

ソフトバンクの選考概要

2024年10月 内定事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソフトバンクの1次面接

2024年10月 内定事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンスデータガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

2026年04月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年04月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年04月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年01月辞退
機械学習エンジニアテクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年03月最終選考落選
システムコンサルタント法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2026年03月最終選考落選
システムコンサルタント法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2026年03月最終選考落選
システムコンサルタント法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2022年04月内定
個人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2020年03月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2024年10月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2024年03月最終選考辞退
フロントエンドエンジニアモバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

2024年03月最終選考辞退
フロントエンドエンジニアモバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

2024年03月最終選考辞退
フロントエンドエンジニアモバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性