ソフトバンク(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8237
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット (正社員)
係長・リーダークラス
今までの経験から活かせる自らの強みをしっかり整理しておくこと また、未経験領域の場合、今ま
最終面接では事前に課題を貰い、1週間程度で簡易的な事業企画書を作成しプレゼン審査を受けたこ
前職でのIT知見、コンサル、プロマネのスキルをアピールし、新規事業における立ち上げから推進
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 2回 |
