楽天グループからデロイト トーマツ コンサルティングへの転職体験談
| 退職時の年齢 | 20代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | 営業企画 |
| 退職時の役職 | 役職なし |
| 入社時の職種 | 営業企画 |
| 入社時の役職 | 役職なし |
楽天グループ
営業企画,役職なし
デロイト トーマツ コンサルティング
営業企画,役職なし
転職を考えた理由
モバイルでの営業業務を行なっていく中で、他社キャリアからどのようにユーザーを増やしていくかという点よりもむしろ、サービスの本質に携わる仕事がしたいという思いが強くなったため。
転職活動で重視したポイント
グローバルに活躍する環境があるか、イノベーションに貢献できる仕事に携わることができるかの2点を中心に企業を選んでいました。
転職で役立った前職の経験
担当店舗の売上を向上するために努めた具体的な経験や、データ分析、イベントの企画立案などにも携わったことなど。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
トップファームとして、戦略に深く携わることができる点。企業の雰囲気なども人当たりが良く、教える文化が根付いている点が非常に魅力的だと感じたから。
デロイト トーマツ コンサルティングへの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 組織・人事コンサルタント
SmartHR
法人営業,役職なし
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 営業からのキャリアチェンジを求めて転職を考えた。 新卒から継続して営業畑で社会人歴を積... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 研修や育成の制度が整っているかどうかを第一とし、結果的に大手コンサルファームを中心に企... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 組織・人事コンサルタント
船井総合研究所
マーケティングコンサルタント,役職なし
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職では主に集客・営業のご支援をクライアント様に提供していたが企業の業績を根本的に継続... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 転職時に重視したポイントは3点です。人事・組織領域でのソリューションや仕事ができること... もっと見る
楽天グループからの転職体験談
社会人3年未満 | 男性 ソフトウェアエンジニア
楽天グループ
ソフトウェアエンジニア
Spacely
ソフトウェアエンジニア
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 当時在籍していた企業と、条件が合わなくなったため。 以前から、もともと転職しようと思... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・一緒に働く人(特に社長と同じチーム) ・働きやすさ(リモートや時間など) ・条件面 ... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発
楽天グループ
人材開発・人材育成・研修
凸版印刷
新規事業企画・事業開発
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 新事業の創設や組織規模の拡大により、部署の縦割りが進み、部署間の連携が希薄化した。そこ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 会社の将来についてワクワクできるかを重視した。凸版印刷ではメタバースを支えるソフトウェ... もっと見る