検索
商社
三菱商事
トップ
転職体験談
(36件)
選考対策
(60件)
選考ステップ
クチコミ
(39件)
年収・給与
(7件)
面接
（23件）
最終面接
（12件）
テスト/適性検査
（9件）
カジュアル面談
（0件）
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
（4件）
選考概要
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
・商社の中でなぜそこなのかを明確にしておく必要がある。HP情報だけでなく、OB訪問やエ...もっと見る
・上流の新規事業を創出する部隊を狙っていたので、戦略コンサルを通して培った経営者目...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全319文字）
2025年08月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全322文字）
2016年08月 最終選考落選
リサーチ・データ分析 ITサービス部（役職なし）
メーカー→商社の場合は下調べが重要になる。学生時代にOB訪問した方はそこで教わったこ...もっと見る
対策内容が見れます（全340文字）
2014年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
前職が広告、マーケディング系だったのでそこから得た洞察・経験をどう活かせるかを定性的...もっと見る
対策内容が見れます（全354文字）
2023年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）
男性
三菱商事のホームぺージなどを良く読み、企業理念などをしっかり理解しておくこと。そのあ...もっと見る
対策内容が見れます（全556文字）
今までのような役職ではなく、1人のプレーヤーとしての立場が大事になるが、そのあたりの...もっと見る
2019年10月 最終選考落選
建設コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
これまでの業務棚卸は必須。応募部門が求めている人物像・経験を良く理解したうえで、「私...もっと見る
対策内容が見れます（全412文字）
