三菱商事(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9280
2023年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
三菱商事のホームぺージなどを良く読み、企業理念などをしっかり理解しておくこと。そのあたりは
・グローバル人事の経験や、リストラなどのトランスフォメーションをリードした経験をアピールし
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
三菱商事(制度企画・組織開発)の
2023年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
三菱商事のホームぺージなどを良く読み、企業理念などをしっかり理解しておくこと。そのあたりは
・グローバル人事の経験や、リストラなどのトランスフォメーションをリードした経験をアピールし
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
