住友商事からマネーフォワードへの転職体験談
| 退職時の年齢 | 30代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | 営業企画 |
| 退職時の役職 | 役職なし |
| 入社時の職種 | 代理店営業・アライアンス |
| 入社時の役職 | 役職なし |
住友商事
営業企画,役職なし
マネーフォワード
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職を考えた理由
人や条件面の不満はほとんどない職場である一方、20代を振り返った時に仕事を通じた楽しさ・悔しさといった経験をしておらず、今後も同じ会社で働き続けることへの不安を感じたこと。
転職活動で重視したポイント
・上場前でこれから成長が見込まれそうなこと。 ・勝負しているマーケットのポテンシャルが大きいこと。 ・魅力的だと思うサービスであること。 ・社員の人柄・雰囲気があっていること。 ・BtoBサービスであること。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
メガベンチャーとして既に名を馳せており、今後も成長を期待できる企業であるため、安定した事業環境で優秀な人材に囲まれてチャレンジできそうな印象を持ったこと。
マネーフォワードへの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 経理（財務会計）
YKKグループ（YKK、YKK AP）
経理（財務会計）,役職なし
マネーフォワード
経理（財務会計）,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 社歴が長くなるにつれて、社内向けの業務が非常に多くなり、自身のアウトプットが社内でしか... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 会社が提供している価値に共感できるかどうか。あとは挑戦する文化だどれだけあるか、新規事... もっと見る
社会人10〜15年 | 女性 コンテンツマーケティング
ネオキャリア
営業事務
マネーフォワード
コンテンツマーケティング
- 転職を考えた理由・きっかけ
- コロナ禍の影響で働く場所や働き方が以前よりも自由になり、また、自分自身の今後について考... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- キャリアチェンジを選択した理由として「自身のスキルをアップしたい」という想いがありまし... もっと見る
住友商事からの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発
住友商事
海外営業,係長・リーダークラス
ソフトバンク
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 総合商社で叶えたかった夢をひとつ叶え、新しい夢を実現させる経験、実績を積みたかった。商... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ①トレードオン社会の実現と②日本の新たな主力産業の創出という自身の夢に繋がる仕事ができ... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 戦略コンサルタント
住友商事
海外営業,係長・リーダークラス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職で働き続けても、根回しや申請書作成等社内調整スキルだけが上手くなるだけで、社会に貢... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 成長したいという漠然とした思いから個人の成長が求められる環境で働きたいと考え、かつあま... もっと見る