住友商事の転職・中途採用情報

・幅広い事業が展開されているため、全社の目標やビジョンが一般的なものになりやすく、頭に残らない印象。 ・グループ、SBUなど個別組織の目標やビジョンについても共有されるが、年に１回か２回程度耳にするものであり、組織内に浸透しているかというと疑問が残る。年に１回の目標設定の際に、組織目標を記入することになっており、そのタイミングで目にするが、その後は年度末の目標レビューまで組織目標を目にすることはほとんどない。 ・住友の精神が社内で浸透しており、コンプライアンスを守ることを非常に大切にする風土がある。

・入社前に期待していたことは特にないが、残業時間は月50時間以上になるのかな、と漠然とイメージしていた。