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（5件）
選考概要
2024年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
・商社はSPIに英語が加わるので社会人になって使ってない人は対策が必要。 ・受ける職種...もっと見る
・出向で来ていた総合商社の方と仕事して感銘を受けた・切磋琢磨したことをアピールすること...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全381文字）
オファー年収
万
2025年04月 内定
総務 文書総務部（係長・リーダークラス）
全ての質問は結論ファーストで端的に答えれるようにすること。その理由も冗長にならないよ...もっと見る
対策内容が見れます（全358文字）
2024年01月 内定
海外営業 農業機械チーム（係長・リーダークラス）
男性
自分一人ではなく、チームで大きな成果を出した経験を語れるようになっておくと良いです。...もっと見る
対策内容が見れます（全796文字）
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア エネルギーマネジメントユニット（課長・マネージャークラス）
・現職での経験の整理。 ・現職のメーカではなく、商社を選ぶ理由（第三者にもわかるよう...もっと見る
対策内容が見れます（全549文字）
2025年01月 最終選考落選
経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
自身のこれまでの業務棚卸は必須。答弁に一貫性がない場合、即座に見破られる。自身の経験...もっと見る
対策内容が見れます（全405文字）
2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 メディア・デジタル事業部（役職なし）
・自己紹介と自身の過去の経験はスムーズに語れる様、過去の業務の棚卸しはしておくべき ...もっと見る
対策内容が見れます（全726文字）
