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内定レポート
（4件）
選考概要
2024年02月 内定
内部監査・内部統制 グローバルセキュリティ推進部（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
究極的には入社してみないと仕事のパフォーマンスは分かりません。ですが、入社後に活躍でき...もっと見る
自ら手を動かし、入社後すぐにリスクの発見から改善まで推進できる高い専門性があることです...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全1048文字）
オファー年収
万
2024年05月 最終選考落選
研究・開発 商品開発センター（役職なし）
男性
・前職の職務経験を棚卸ししておけば問題ない． ・グローバルな企業であるため，海外での...もっと見る
対策内容が見れます（全247文字）
2022年12月 内定
代理店営業・アライアンス 食品事業部 営業（役職なし）
現職で出せた成果をするの再現性を言語化すること。部下及び後輩社員の育成について言語化...もっと見る
対策内容が見れます（全430文字）
2023年06月 内定
法務・コンプライアンス グローバルリスク管理推進チーム（課長・マネージャークラス）
リスク管理部門の機能、立ち位置を把握し、長期的にどうなりたいかを踏まえて志望理由を準...もっと見る
対策内容が見れます（全828文字）
チームマネジメント経験があるとのことですが、どのくらいの規模ですか。また業務量が多く...もっと見る
2020年06月 内定
デジタルマーケティング
企業の向かうビジョンや経営戦略を読み込んで、そこから自分が応募した部署の業務に落とし...もっと見る
対策内容が見れます（全240文字）
なぜ転職するのか 入社するにあたりどんなことを経験としていかせるか 入社してからやり...もっと見る
１次面接で聞かれた転職理由や志望理由に加え、好きな商品はあるかを聞かれた。 また、入...もっと見る
面接というよりも、会社の雰囲気の説明や入社するにあたって気になる点について逆質問の形...もっと見る
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