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長期的なキャリアビジョンと再現性の高い専門性の提示が重要視される傾向
インフラエンジニア職ではテンプレートを排した自身
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募75%
- エージェント25%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募100%
- エージェント50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
味の素の選考概要（中途）をAIが要約
味の素の選考概要
2025年08月 内定
営業企画 メディカル事業本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
管理職の転職ということもあってか、今までの経験をそのまま話すだけでは不十分で、複数の経...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
コンサルタントとして商品企画部署、戦略立案部署、営業統括部署など、転職先の事業企画ポジ...もっと見る
全1059文字
回答日：2026/09/11
味の素の選考概要
2024年07月 内定
事業企画・事業統括 食品事業本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべきなのは下記になると思います。 ・自分が最終的に目指すゴールがはっ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1342文字）
全1342文字
回答日：2026/08/02
味の素の選考概要
2024年12月 内定
インフラエンジニア サイバーセキュリティ対策室（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の誰かの受け売りや本で語られている模範例に従うことなく、自分の言葉を磨くことだと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全907文字）
全907文字
回答日：2026/03/01
味の素の選考概要
2024年02月 内定
内部監査・内部統制 グローバルセキュリティ推進部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
究極的には入社してみないと仕事のパフォーマンスは分かりません。ですが、入社後に活躍で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1048文字）
全1048文字
回答日：2025/12/30
味の素の選考概要
2024年05月 最終選考落選
研究・開発 商品開発センター（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職の職務経験を棚卸ししておけば問題ない． ・グローバルな企業であるため，海外での...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全247文字）
全247文字
回答日：2025/06/27
味の素の選考概要
2022年12月 内定
代理店営業・アライアンス 食品事業部 営業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職で出せた成果をするの再現性を言語化すること。部下及び後輩社員の育成について言語化...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全430文字）
全430文字
回答日：2025/06/22
味の素の選考概要
2023年06月 内定
法務・コンプライアンス グローバルリスク管理推進チーム（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
リスク管理部門の機能、立ち位置を把握し、長期的にどうなりたいかを踏まえて志望理由を準...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全828文字）
全828文字
回答日：2024/10/31
味の素の選考概要
2020年06月 内定
デジタルマーケティング
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業の向かうビジョンや経営戦略を読み込んで、そこから自分が応募した部署の業務に落とし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全240文字）
全240文字
回答日：2021/09/18
