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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
海外展開、特に東南アジアでのビジネスは確固たる地位を築いている。また、新規事業を創出す
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
社会的に意義のある仕事ができる上に、一般消費者向けのビジネスであることから、消費者の反
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
かなり真面目な社風だと思う。特にコンプライアンスには厳しく、入社前や入社後も教育の場面
入社理由と妥当性
ビジネスや業務内容が自分は成長できる環境であると感じたため入社した。 その理由は今考え
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