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内定レポート
選考概要
2019年08月 内定
法人営業 営業本部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
MVVの理解とキャリアとの照らし合わせは必要。 なぜなら、オプトは大企業であるが、厳し
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2019年10月 内定
メディアプランナー 営業部（役職なし）
会社の社訓などは知っておいたほうが良い。 どんな人が多いのかも調べておくべき。 自分
2023年01月 最終選考落選
法人営業 アカウントプランナー（役職なし）
難しい質問を聞かれる事は少ないですが、とても論理的な方々が多いので、話の一貫性を準備し
2023年10月 最終選考落選
法人営業 営業本部：運用コンサルタント部門（役職なし）
それはどうして？「なぜそう思うか？と、1つ1つの質問に対して3-5回ほど深堀をされたの
2022年09月 辞退
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
自己分析： 現職の業務内容の整理と強みや弱み、挫折経験などはすぐ答えられるように準備し
面接の内容
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④強み ⑤弱み ⑥これからのキャリアイメー
2022年07月 最終選考辞退
営業企画 アカウントプランニング部門（役職なし）
コミュニケーション能力を重視していたように思うため、普段からしっかり会話ができているか
・なぜ転職するのか ・転職時の軸 ・学生時代の就活軸 ・実績の深堀り 聞かれたのは主
主に聞かれた内容は転職の理由・将来どうなりたいか・複数社から内定が出た場合はどのポイン
2020年01月 内定
法人営業 基本的には総合職として、専攻を受けた。（役職なし）
とくに難しい内容ではないが、過去の深掘りと今後の将来像については一貫性があったほうが良
面談の内容
自己紹介、志望理由、過去の自分の深掘り、挫折したことなどを聞かれた。とくに挫折から立ち
一次面接と同様に自己紹介、志望理由、過去の振り返りがメインだった。将来的にはマネジメン
