面接は通常2回、カルチャーマッチや志望動機重視の傾向
面接官の人数は2名であることが多く、経験の棚卸し
三菱商事の面接（中途）の選考フロー事例
三菱商事の面接（中途）をAIが要約
三菱商事の
面接の概要
三菱商事の
面接で質問されたこと
個人の強みと志望動機、事業への貢献意欲を問う質問
面接では、自身の強みや弱み、そしてその改善努力に
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三菱商事の
面接の前にやっておくべき対策や工夫
企業への深い理解と自己分析、貢献意欲の明確化
選考対策としては、まず自己紹介や企業理念、三綱領
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三菱商事の
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
三菱商事の
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
三菱商事の
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
三菱商事の面接（中途）の体験談一覧（29件）
三菱商事の1次面接
2024年10月 内定
海外営業 食品産業グループ（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
メーカーでの製品知識、営業としてエンドユーザーとして接した経験を活かしたいとESに書い...もっと見る
面接で聞かれた質問②
テスト成績を見ると少し数字に弱いように見えるが、財務や経理の仕事を経験したことはあるか...もっと見る
全1191文字
回答日：2026/07/12
三菱商事の2次面接
2024年10月 内定
海外営業 食品産業グループ（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/12
三菱商事の1次面接
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） IT推進（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三菱商事の2次面接
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） IT推進（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/05
三菱商事の1次面接
2002年08月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/04
三菱商事の2次面接
2002年08月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/04
三菱商事の1次面接
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/20
三菱商事の2次面接
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/20
三菱商事の1次面接
2025年08月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/10/02
三菱商事の2次面接
2025年08月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/10/02
三菱商事の1次面接
2016年08月 最終選考落選
リサーチ・データ分析 ITサービス部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/06
三菱商事の2次面接
2016年08月 最終選考落選
リサーチ・データ分析 ITサービス部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/06
三菱商事の1次面接
2014年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/04
三菱商事の2次面接
2014年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/04
三菱商事の1次面接
2023年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/06
三菱商事の2次面接
2023年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事部門（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/06
三菱商事の1次面接
2019年10月 最終選考落選
建設コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/05/23
三菱商事の2次面接
2019年10月 最終選考落選
建設コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/05/23
三菱商事の1次面接
2024年09月 最終選考落選
法人営業 モビリティグループ（役職なし）
男性
回答日：2025/05/07
三菱商事の2次面接
2024年09月 最終選考落選
法人営業 モビリティグループ（役職なし）
男性
回答日：2025/05/07
三菱商事の1次面接
2023年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/04/26
三菱商事の2次面接
2023年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/04/26
三菱商事の1次面接
2000年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/03
三菱商事の1次面接
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/10/28
三菱商事の2次面接
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/10/28
三菱商事の1次面接
2023年10月 最終選考落選
営業企画 自動車・モビリティグループ モビリティ事業部（役職なし）
男性
回答日：2024/08/08
三菱商事の2次面接
2023年10月 最終選考落選
営業企画 自動車・モビリティグループ モビリティ事業部（役職なし）
男性
回答日：2024/08/08
三菱商事の1次面接
2010年08月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事・管理部門（役職なし）
男性
回答日：2021/12/10
三菱商事の2次面接
2010年08月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事・管理部門（役職なし）
男性
回答日：2021/12/10
三菱商事の
企業情報会社名 | 三菱商事 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ | |
代表者 | 小林 健 | |
所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 | |
資本金 | 20,444,667万円 | |
企業概要 | 三菱商事は1954年に設立された、東京都千代田区に本社（本店）を置く企業です。拠点は国内に28拠点、海外に191拠点あり（2016年3月31日時点）、売上高は約5兆9,300億円、総資産は7兆5,500億円、従業員数は5,379名（単体）（2015年度）です。三菱商事では、地球環境・インフラ事業、新産業金融事業、エネルギー事業、金属、機械、化学品、生活産業の7つの営業グループにビジネスサービス部門を加えた体制で、それぞれ事業を展開しています。また、近年は「資源と非資源のバランスの見直し」「キャッシュフロー重視の経営」「事業投資から事業経営へのシフト」「事業のライフサイクルを踏まえた入替の加速」を掲げ、持続的に事業価値を創出する企業を目指しています。 | |