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三菱商事(制度企画・組織開発)の
2023年05月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部門 (正社員)課長・マネージャークラス
自身が経験してきた現職のビジネスと総合商社ビジネスを比較してみて、総合商社や三菱商事に対し
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
新規事業企画・事業開発
2024.07｜役職なし
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知
法人営業
2023.05｜役職なし
Webテスト・筆記テスト
2014.11｜役職なし
経営企画・経営戦略
2002.08｜役職なし
2000.11｜役職なし
2000年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全307文字）
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全358文字）
2023年10月 最終選考落選
営業企画 自動車・モビリティグループ モビリティ事業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全521文字）
面接
（27件）
（14件）
テスト/適性検査
（11件）
カジュアル面談
（0件）
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
（5件）
選考概要
三井物産プロジェクトソリューション（旧：三井物産プラントシステム）
制度企画・組織開発
清水建設
住友商事
ボストン コンサルティング グループ
人材開発・人材育成・研修
