東海テレビ放送からの転職体験談（制度企画・組織開発/男性/20代）

事業会社で人事をやっていると、人的資源管理や組織論を理解していてもその通りにはならない現実や、政治的な力学により最適なリソース配置が崩されることへの絶望感など、様々な葛藤がある。そうした悩みを汲み取りながら、全体最適という理想を掲げてコンサルティングを行うことは、クライアントの共感を得ることにもつながっていると思う。