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内定レポート
（4件）
選考概要
2008年06月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
男性
入社後に活躍できるイメージを可能な限り具体的に伝えられるようにしておくと良い。また、転...もっと見る
前職での営業活動実績を、入社後にどのように応用できるか具体...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全336文字）
2023年12月 最終選考辞退
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
なぜ人事をやりたいのか予め考えとくべき。 会社の特徴に絡めて話すと非常に伝わりやすい...もっと見る
対策内容が見れます（全413文字）
2018年07月 内定
採用 コーポレート本部人事部採用企画チーム（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全234文字）
2017年04月 内定
採用 人事部人財開発チーム（課長・マネージャークラス）
人事や採用は、経営の重要課題であるのと同時に、マーケティングやブランディングであり、...もっと見る
対策内容が見れます（全457文字）
採用に関する経験やスキル、マネジメント経験、キャリア志向、強み弱み、休日の過ごし方、...もっと見る
新卒・中途採用のこれまでの経験や取り組み、その背景、課題をどう捉えたか。働くうえで大...もっと見る
2017年06月 内定
法人営業 （役職なし）
広告業界の業界研究/企業研究。またIRを読んで、課題に関して自分の意見を述べられるよ...もっと見る
対策内容が見れます（全277文字）
