PayPayに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

「PayPayに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではPayPayの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。

社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年5月

1：PayPayの企業情報・事業内容

PayPay株式会社は、2018年6月設立のフィンテック企業で、ソフトバンクとLINEヤフーの合弁により誕生しました。東京・紀尾井町に本社を構える同社は、QRコード決済サービス「PayPay」を主軸に、「FintechからはじまるLIFE Platform」というビジョンを掲げています。

事業内容は、QRコード決済にとどまらず、銀行・証券・投資・保険などの金融サービス、公共料金支払い、ECサービスなど、生活インフラとして幅広いサービスを展開しています。

公式ホームページの情報によると、PayPayの2023年度通期の連結売上高は2115億円、連結取扱高は12.5兆円にのぼります。また、登録ユーザー数は6,500万人、加盟店数は全国1,000万カ所以上を誇ります。

前述の通り、PayPayは2018年にソフトバンクとLINEヤフーの合弁会社として設立されました。そのため、ソフトバンクやLINEヤフーからの出向者・転籍者が社員の中に多くいます。

特に、元ソフトバンク社員の割合が多く、P3などの役職者が多い等級の多くはソフトバンクで主任や課長になっていた人で占められているようです。

PayPayへ入社後のミスマッチを防ぐために実際に入社した人の声を見てみましょう。

IT・通信

中途入社,在籍3年未満,現職（回答時）
代理店営業・アライアンス,役職なし

年収の入社後のギャップ

入社前に期待していた/求めていたこと: 年収は下がる前提でいったので自分としては問題はない。評価制度はわかりやすいものだったのでそれは助かる。... もっと見る
入社前に知っておきたかったギャップ: 年収アップのための具体的ルートが知りたい。悪い印象はそんなになく、ギャップも激しいものではないが評価の仕方については不透明かもしれない。... もっと見る

回答日： 2024/07/27

IT・通信

中途入社,在籍3年未満,現職（回答時）
新規事業企画・事業開発,役職なし

入社・退職理由

入社理由と妥当性: 新規サービスでそれらが社会的な意義を持っていると感じたから。会社でのスピード感は早く、彼らは今後も達成できると感じる... もっと見る
入社前に知りたかったこと: 特にないが、意外とサービスが多かったので、全てのサービスについてもっとリサーチをしていたら良かったと感じる。... もっと見る

回答日： 2021/12/18