ギガフォトンからの転職体験談(制度企画・組織開発/女性/30代)
30代 | 女性
制度企画・組織開発
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 制度企画・組織開発 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 制度企画・組織開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
ギガフォトン
制度企画・組織開発,役職なし
ネイキッド
制度企画・組織開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・自分の成長を感じられなくなってきたから ・働き方改革などが進み、いろんな選択肢を取れるようになってきたから ・東京で働きたかったから
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・人事などの分野で経験を積めること(キャリアアップできること) ・一定の裁量とスピード感を持って仕事ができること ・仕事に打ち込めること
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転職で役立ったこれまでの経験
・管理部門内の様々な部署との関わりがあったこと(管理系業務を浅く広く知ることができた) ・プロジェクト管理
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