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30代 | 女性
制度企画・組織開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ギガフォトン
制度企画・組織開発,役職なし
・自分の成長を感じられなくなってきたから ・働き方改革などが進み、いろんな選択肢を取れるようになってきたから ・東京で働きたかったから
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・人事などの分野で経験を積めること（キャリアアップできること） ・一定の裁量とスピード感を持って仕事ができること ・仕事に打ち込めること
・管理部門内の様々な部署との関わりがあったこと（管理系業務を浅く広く知ることができた） ・プロジェクト管理
メーカー
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 パナソニック株式会社（役職なし）
面接の内容
以下通常面接で聞かれるオーソドックスな質問 ・自己紹介 ・前職での職務経験の詳細確認
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年07月 内定
制度企画・組織開発 人事企画（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2024年12月 最終選考落選
制度企画・組織開発 グループ会社の人事 ※採用は本社雇用（課長・マネージャークラス）
日産車体
アクセンチュア
三菱電機
江崎グリコ
