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30代 | 女性
制度企画・組織開発
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ギガフォトン
制度企画・組織開発,役職なし
ネイキッド
・自分の成長を感じられなくなってきたから ・働き方改革などが進み、いろんな選択肢を取れるようになってきたから ・東京で働きたかったから
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・人事などの分野で経験を積めること（キャリアアップできること） ・一定の裁量とスピード感を持って仕事ができること ・仕事に打ち込めること
・管理部門内の様々な部署との関わりがあったこと（管理系業務を浅く広く知ることができた） ・プロジェクト管理
メーカー
2016年11月 内定
制度企画・組織開発 （課長・マネージャークラス）
男性
まず、キャリア内容を一通り話をされることを要求され、そのあとはその深堀。かなり丁寧に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全167文字）
2023年04月 辞退
制度企画・組織開発 グローバル人事企画部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
具体的な選考内容と対策（全173文字）
2025年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全347文字）
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