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内定レポート
選考概要
2009年05月 内定
法人営業 ライフスキャン事業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでの実績を説明する際にどのように自分で考え、活動していったからこそ実績を上げら
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年08月 最終選考落選
SCM オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
・企業理念を必ずチェックをして、その内容を基に志望動機を作成する事をお勧めします。企業
面談で聞かれた質問①
英語を話せるのか確認のため、これまでの業務内容について質問を受けた。 また、カジュアル
2012年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
医療機器営業の領域、仕事内容、自分の経験やスキルがどの分野に貢献できるのかを明確にして
2012年04月 内定
クレド(信条)を重視しているイメージだったので読み込みは必須。 さらにそこから自分の価
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 エチコン事業部(課長・マネージャークラス)
・なぜこの会社で働きたいのかを突き詰めて準備しておく必要があるとおもいました。 ・どう
2023年12月 辞退
法人営業 デピューシンセス(役職なし)
様々な会社がある中でなぜ医療系かその中でもJJかという事は検討する必要があると思います
2020年11月 内定
医療機器営業 デピューシンセス事業本部(役職なし)
・「我が信条」を理解して、これに沿った自己分析を行う ・競合他社について研究し、「なぜ
イベント名
2023年06月 辞退
法人営業 バイオセンスウェブスター事業部(役職なし)
よくある質問に対して、回答を用意しておく。また、なるべく何度も練習をこなす。プラアスア