法人営業：選考概要
2023.06 | 正社員、バイオセンスウェブスター事業部、役職なし
- 事前にやっておくべき対策や工夫
- よくある質問に対して、回答を用意しておく。また、なるべく何度も練習をこなす。プラアスア... もっと見る
- 選考でアピールしたポイントとその理由
- 医療機器メーカーで手術の立ち会いやお客様への提案経験、またお客様との関係づくりなどの... もっと見る
新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 販促
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職で行きたいポジションに人が溜まっており、枠が中々空く予定が無かったのでキャリアアッ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 成長の機会が欲しかったのでなるべく裁量をもってやれるポジションを探していました。その中... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 法人営業
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
法人営業
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 所属事業部の海外売却が決定し、若手社員の復帰が制限されたため。その過程で、マーケティン... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 若手にも裁量があり、実際に在籍する社員の方々の満足度が高いことを重視した。また、企業と... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 非常にフェアな文化。ダイバーシティ&インクルージョンに関する徹底したコンプライアンス... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- フラットな組織でありながら、グローバルでの決定に対して日本支社は従うことが多く、プ... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- エンドユーザーである患者さんのためになっているという間接的なヘルスケアへの貢献・自分の... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 関係各社を巻き込んだプロジェクト推進力や、論理的思考能力を磨くことはできた。外資系とは... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
ジョンソン・エンド・ジョンソンは1886年にアメリカでジョンソン兄弟によって創業された総合医療を扱うグローバルカンパニーで、日本では1961年にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社が日本法人として設立され、事業を展開しています。本社は東京都千代田区に置かれており、従業員数2,426人が働く企業です。ジョンソン・エンド・ジョンソンでは社内カンパニー製を採用しており、日用医薬品などを扱うコンシューマーカンパニー、医療現場で使用する医療機器を扱うメディカルカンパニー、コンタクトを扱うビジョンケアカンパニーのそれぞれが独自の戦略を遂行しています。グローバルでは世界最大級のヘルスケアカンパニーの地位を確立し、そのネットワークを活かして今後も日本でのプレゼンスをさらに高めるべくイノベーションを提供し続けます。
会社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
ホームページ
- http://www.jnj.co.jp/
代表者
代表取締役社長 日色 保
所在地
東京都千代田区西神田3丁目5番2号 千代田ファーストビル西館
資本金
800,000万円
従業員数
2,403名