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内定レポート
選考概要
2024年08月 最終選考落選
SCM オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・企業理念を必ずチェックをして、その内容を基に志望動機を作成する事をお勧めします。企業
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2012年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
医療機器営業の領域、仕事内容、自分の経験やスキルがどの分野に貢献できるのかを明確にして
2012年04月 内定
クレド(信条)を重視しているイメージだったので読み込みは必須。 さらにそこから自分の価
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 エチコン事業部(課長・マネージャークラス)
・なぜこの会社で働きたいのかを突き詰めて準備しておく必要があるとおもいました。 ・どう
2023年12月 辞退
法人営業 デピューシンセス(役職なし)
様々な会社がある中でなぜ医療系かその中でもJJかという事は検討する必要があると思います
2020年11月 内定
医療機器営業 デピューシンセス事業本部(役職なし)
・「我が信条」を理解して、これに沿った自己分析を行う ・競合他社について研究し、「なぜ
2023年06月 辞退
法人営業 バイオセンスウェブスター事業部(役職なし)
よくある質問に対して、回答を用意しておく。また、なるべく何度も練習をこなす。プラアスア
2015年06月 内定
法人営業 ライフスキャン事業部
企業文化に関する理解を深めたうえで、自分自身の人生とリンクする部分を見つけ出し、理知的
2018年03月 内定
法人営業 エチコン事業部営業(役職なし)
特に準備をせずに受けました。営業職の採用だったので、ある程度自身の営業経験や考え方が話
2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部(係長・リーダークラス)
自身の強みの特定と、それを裏付けるFact・経験の棚卸。自身を商品だと仮定した場合、そ
2015年08月 内定
商品企画 コンシューマーマーケティング(役職なし)
競合他社の分析や、ジョンソン・エンド・ジョンソンの強みや弱みの分析は基本的なことではあ
2021年01月 内定
工場の包装資材関連 (役職なし)
日々の業務において、転職時のアピールポイントを考えておくこと。スムーズな転職活動に加え
2019年10月 内定
法人営業 営業本部(役職なし)
Our Credoを重視している会社なので、選考前に覚えました。まさか聞かれました。製
2020年04月 内定
法人営業
2019年07月 内定
述べる内容の事前準備は必要。クレドとリーダーシップについては、自分が合致するのか、値す