次のキャリアが見える、転職サイト

検索

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(人材開発・人材育成・研修)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1735

2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス

自身の強みの特定と、それを裏付けるFact・経験の棚卸。自身を商品だと仮定した場合、その魅

ヘルスケア業界で確固たる地位を確立しており、またダイバーシティの推進や実力主義の社風と、自

外国籍社員が多く、インターナショナルな社風をイメージしていました。社員は皆さんバリバリと仕

外国籍社員はあまりおらず、人事とマーケティング以外ではあまり英語も一般化していないようで、

自身の希望するキャリアパスが現実的かどうか(海外赴任の有無等)。また自己実現されている方の

自ら主体的に関わったプロジェクトや業務例を、定量的な成果と合わせてアピールしました。転職先

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2019/02

選考期間

3週間〜1ヶ月程度

応募職種

人材開発・人材育成・研修

事業部・部門

人事部

応募した役職

係長・リーダークラス

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談