ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(ルートセールス・渉外・外商)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.23393
2026年06月 内定
ルートセールス・渉外・外商 メドテック トラウマ&スポーツ事業 (正社員)
役職なし
・何故この業界なのか、なぜ転職するのか、をしっかりとまとめて自分の言葉で伝えられるように何
様々な役職の人と会話ができたので、上層部の人は優秀な人が多いイメージを持った。
自身の営業実績をしっかりとアピールした。 私自身、1社目、2社目と別業界であったが、トップ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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