ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(人材開発・人材育成・研修)の選考体験談詳細_中途面接(2次面接)_No.1735
2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
一次面接と原則同じ項目です。一次面接が人材開発部の担当者であったのに対し、ここではHRBP
カジュアルではあったが、割と無駄なく目的思考の高い方でしたので、こちらも本質に絞りシンプル
面接官のタイプに合わせて、コミュニケーションのスタイルを変えることも有効かと思います。結論
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
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