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人材開発・人材育成・研修,役職なし
年齢に関係なく仕事を任せてもらえる環境に行きたいと思った。前職では結果にかからわず年齢順で役割が決まっていたので、それが気になった。
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大手だと年功序列や派閥がありそうなので、ベンチャーに絞っていた。平均年齢が若く、スピード感のありそうな環境を探していた。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(役職なし)
ディレクター,係長・リーダークラス
ライフステージが変わったことを機として、仕事が自分の頭の100%を占める生活から脱却...もっと見る
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IT・通信
2024年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リクルーター/中途採用（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全750文字）
2024年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全678文字）
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部（役職なし）
対策内容が見れます（全668文字）
JR東日本（東日本旅客鉄道）
Sansan
秘書
hachidori
ビビッドガーデン
セプテーニ・ホールディングス
Visional（ビズリーチ）
インサイドセールス・内勤営業
