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楽天グループからの転職体験談（人材開発・人材育成・研修/男性/30代）

30代 | 男性

新規事業企画・事業開発

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	人材開発・人材育成・研修
入社先の職種	新規事業企画・事業開発

楽天グループ

人材開発・人材育成・研修

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新規事業企画・事業開発

転職を考えた理由・きっかけ

新事業の創設や組織規模の拡大により、部署の縦割りが進み、部署間の連携が希薄化した。そこで、日々の仕事に楽しみを感じなくなってきた所から転職を考え始めた。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

会社の将来についてワクワクできるかを重視した。凸版印刷ではメタバースを支えるソフトウェア創出に力を入れている。魅力的な新市場を作る運営をしている所に魅力を感じた、

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楽天グループ

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新規事業企画・事業開発,役職なし

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

Webサービスのマーケティングに長く携わる中で、画面上のサービスだけでなく、実際に人...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全433文字）

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転職体験談詳細

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楽天グループ

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川崎汽船

海外営業,役職なし

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

・新卒の就活の際に海運会社を志望していたものの、ご縁がなく、別の会社に就職したものの...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全586文字）

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