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20代 | 女性
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
社会人歴
3年未満
退職時の職種
人材開発・人材育成・研修
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
GSユアサ
人材開発・人材育成・研修,役職なし
ベストブライダル
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー,役職なし
地元で名の知れた企業に就職したことによって両親からの安心感を得られたが、もともとプランナーの仕事をやりたかったことを諦めきれずにいたところ同期が背中を押してくれた。
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ブライダル業界の中で業績が上がっているところ。やりたいことを発言して立ち上げられる機会を与えてもらえるかどうか。どのような人が起業したか。
人事の経験で主に役立ったことは採用関係に携わっていたため、逆に自分が受ける場合の見せ方など接客でも必要なスキルが得られた。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略
海外営業
ルネサスエレクトロニクス
転職時の年収変化金額
新しい業界でスキルの幅を広げられる環境を求め、 在宅中心で柔軟に働ける半導体業界に魅...もっと見る
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メーカー
2006年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全156文字）
2009年10月 内定
女性
対策内容が見れます（全54文字）
2025年01月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 経営企画本部 人事部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全229文字）
森永乳業
リクルートホールディングス
三井物産人材開発
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
市光工業
制度企画・組織開発
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