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20代 | 男性
コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
営業
退職時の役職
社員
入社先の職種
入社先の役職
アソシエイト
三菱電機
営業,社員
イーソリューションズ
コンサルタント,アソシエイト
メーカーでは、会社から世の中に提供する価値が、あくまで会社の有する技術(及び製品）であると考えるようになり、次のステップでは、自らの考えや想いを顧客の価値に昇華できるような仕事をしたいと考えたから。
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転職を考え始めた理由である、「自らの考えや想いを顧客の価値に昇華できるような仕事」であることを最も重要視していた。 加えて、以下の点も考慮していた。 ・年功序列ではなく、自身の成果で評価される体制があること ・転勤がないこと
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
ベイカレント
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全164文字）
社会人歴10〜15年
リサーチ・データ分析(係長・リーダークラス)
IR,係長・リーダークラス
パナソニックグループ
リサーチ・データ分析,係長・リーダークラス
AIがビジネスの前線に投入され、各社がこぞって生産性向上のために会社が持つデータの一...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全868文字）
