三菱電機の転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

知名度のあるメーカーだけに何もしなければ利益が出る、良くも悪くも安定した会社だったが、

３人目の子供を授かったことをきっかけに成長したい、それに伴う給与アップを狙っていきたい

外資系企業のため、海外の売り上げや業績悪化により昇給がなくなったため、上司と相談しても

実家が自営業だったこともあり学生時代に明確なビジョンを持たないままOB訪問1社目で入社

自分は、本当は研究よりも開発がやりたいということに気づいたから。前職の研究所では、世の

主力製品である液晶テレビが、コモディティー化により先が見えなくなってきており、このまま

人材開発の担当者として技術職向けの研修担当を行っていたが、人事や経理、広報といったコー

①転職やその後のキャリアが有利となるスキルを得たかったため。 ②ものを売ることに関し、

基本管理系の部署であり、明確なスキルが身につきづらい環境であったため。また自身のした仕

製品開発における技術領域の課題は自分で解決できるようになってきた一方、業務プロセスや組

あるプロジェクトにおいて、業務/IT改革を推進した経験を機に、経営/業務における改革支

コンサルティング業界で各種スキルセットを身に付けたいと考えたため。(ドキュメンテーショ

担当している技術が適用されるマーケットの将来性に不安があり、画像認識や機械学習などの成

AIやIoT等の先進技術を駆使して、日本の製造業に対し貢献がしたくコンサルタントを志し

右向け右の文化であり、役職や年次が権力を持つ世界の中で、ロジックで意見を通す強さとロジ

①営業の職種がメインだったところ、部署移動により事務メインの仕事になってしまったため

以下3点により転職を検討した。 ・大手電力会社向けに営業活動をしていたが、電力業界が今

・会社の不正が次々と発覚し、愛社精神が薄れていた。 ・経営方針に納得できず、会社の将来

会社の先行き、将来性について非常に不安を覚え始めるようになったため。入社よりずっとボー

品質不適切事案が相次ぎ、会社の将来性に不安を感じた。また、会社の体質が古く、年功序列の

・成果主義へ挑戦したかったから：前職は、完全な年功序列の企業であった。成果と報酬がリン

上司の人間性に問題があり、パワハラなどもあったのとともに仕事へのやりがいも含めて感じら

・工場での人事労務を一通り経験し、新たなチャレンジをしたいと思ったため。 ・組織が大き

・メーカーとメーカーの間に入って、海外での製造に使用する部品輸送をしていました。その中

コロナウィルスの感染拡大に伴い、中小企業のDXを支援できる仕事に今後携わりたいと考えて

あまり興味のないプロジェクトに配属となったため。 異動希望も通らず、モチベーションの低

２点あり ・業務で得る知識が社内でしか通用しないものばかりになってきてしまったため。社

会社の経営状況が悪くなり、ボーナスなども減少したのがきっかけでした。優秀な人がかなり転