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30代 | 男性
生産技術
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現職に留まることにより、会得できるスキルも限られてきたため、自身の投資として、市場価値向上出来るような仕事内容とキャリアを求めたため。
企業の規模感と業務内容が自身のスキルとマッチしているか重要視した。企業規模がそれなりにないと、投資額の高い仕事にチャレンジ出来ない可能性が高くなるため、その点も考慮した。
異業種からの転職であったが、技術自体は共通しているため、作るものが変わるだけでそれほど困ることはないと思う。役立つことは、技術に精通すること。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
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転職時の年収変化金額
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法人営業(役職なし)
商品企画,係長・リーダークラス
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2024年09月 内定
研究・開発 ファインポリマー事業部(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
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2021年02月 内定
研究・開発 マテリアルズインフォマティクス部門(係長・リーダークラス)
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研究・開発 製品企画(役職なし)
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