体育会系の雰囲気を感じる選考、企業理解が鍵
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募50%
- エージェント25%
- スカウト25%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募50%
- エージェント0%
- スカウト0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ダイキンの選考概要(中途)をAIが要約
ダイキンの選考概要
2018年01月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 空調営業本部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
どんな企業なのか、ダイキンに関する書籍をみる、どんな人物像が好まれるのかを確認して自分...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
募集職種でマネジメント経験と業務内容がフィットするのかを求められていたので、自分がいか...もっと見る
全367文字
ダイキンの1次面接
2018年01月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 空調営業本部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
ダイキンのWebテスト・筆記テスト
2018年01月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 空調営業本部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
ダイキンの最終面接
2018年01月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 空調営業本部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
ダイキンの選考概要
2024年08月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分自身のキャリアや強みを整理することです。これまでの経験やスキル、達成した成果を棚...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全705文字)
全705文字
ダイキンの1次面接
2024年08月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ダイキンのWebテスト・筆記テスト
2024年08月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ダイキンの最終面接
2024年08月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ダイキンの内定
2024年08月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
ダイキンの選考概要
2021年05月 最終選考辞退
購買・調達 設備調達部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
同業他社との比較はマスト。面接中でも他の空調機器メーカーに対する差別化を前提とした回...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全259文字)
全259文字
ダイキンの1次面接
2021年05月 最終選考辞退
購買・調達 設備調達部(役職なし)
男性
ダイキンの最終面接
2021年05月 最終選考辞退
購買・調達 設備調達部(役職なし)
男性
ダイキンの選考概要
2017年05月 内定
管理会計 事務系総合職
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
おどおどせず、はっきり話す工夫が必要です。企業のカルチャーとして、元気なタイプを求め...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全69文字)
全69文字
ダイキンの1次面接
2017年05月 内定
管理会計 事務系総合職
女性
ダイキンの最終面接
2017年05月 内定
管理会計 事務系総合職
女性