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管理会計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
空調は発展途上国などへの供給という点でまだまだ需要があります。そう言った点ではほぼ確実
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
2.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
全社的にガバナンスがきいておらず、コンプライアンス的にいろいろと綻びがみられます。業務
入社理由と妥当性
グローバル企業であり地元の企業であったため。グローバル企業であるため海外拠点とのやり
M&A・合併・提携
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
4.0
買収により成長してきたが、日本人を現地に送り込むマネジメントスタイルが時代や、コロナ禍
入社後すぐでも大型案件に関与できるなど、若くても大きな案件に関わるチャンスは与えてもら
良くも悪くも大阪の会社という風土が抜けていない。頻繁な飲み会や飲み会での会話など、ウェ
関西で働きたかったという点と、海外に行けるチャンスを考えて入社した。海外に行けるチャン
キーエンス
法人営業
日本M&Aセンター
ルチカ
営業企画
日野自動車
総務
日産自動車
日清オイリオグループ