ダイキン工業の組織・文化のクチコミ詳細
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全社的にガバナンスがきいておらず、コンプライアンス的にいろいろと綻びがみられます。業務改善
人事制度に明確な基準や一貫性がないため、異動はほぼなく、また、昇格などもなにが基準なのかわ
飲み会などは多い方です。全社的にイベントが多いため、プライベートまでは行かずとも、グレーな
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